Расторжение трудового договора

Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Отдел кадров хочет уволить сотрудника, который не справляется со своими обязанностями. Что юрист компании должен рассказать кадровикам об увольнении за несоответствие занимаемой должности.1682

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Что нужно знать юристу компании о процедуре увольнения по соглашению сторон.2264

Увольнение женщин: позиция Верховного суда

Позиция Верховного суда в отношении увольнения женщин и других лиц с семейными обязанностями ужесточилась. Как вести себя работодателю при увольнении беременной женщины или матери-одиночки?6379

Как правильно оформить увольнение сотрудника по собственному желанию

Сотрудник в любое время вправе расторгнуть трудовой договор. При этом сотруднику необходимо соблюсти порядок уведомления работодателя, а работодателю — правильно оформить увольнение.1747

«Мнение о том, что трудовое право – самая простая отрасль, ошибочно»

Подбор и предоставление персонала — специфическая сфера деятельности для юриста. О том, как выполнить требования клиентов по качеству кадров и в то же время обеспечить соблюдение трудовых прав сотрудников, рассказал Владимир Копосов, начальник юридического отдела Kelly Services.558

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.