Прием на работу

В компанию устраивается бывший чиновник. Что юрист компании должен рассказать отделу кадров

При приеме на работу бывшего госслужащего работодатель обязан отправить уведомление на его предыдущее место работы. Юристу компании нужно предупредить об этом правиле отдел кадров. Также расскажите кадровикам об Обзоре судебной практики ВС РФ по этому нарушению.2005

Как юристу компании обрести авторитет среди коллег

Работа юриста компании – это работа в коллективе, и умение выстраивать отношения с коллективом – часть профессии. Опытный специалист делится рекомендациями, как это лучше сделать.2236

Как успешно пройти собеседование на должность корпоративного юриста

Претендуя на должность юриста компании, необходимо учитывать ряд полезных рекомендаций опытных специалистов.3806

Обзор новых официальных документов. Вторая часть

— Принят закон о контрактной системе — С дистанционными работниками договор заключается в электронном виде — Установлен размер максимальной платы, взимаемой держателем реестра — ВАС РФ опубликовал разъяснения о порядке выдачи копий документов — Срок уведомления о контролируемых сделках перенесен774

Запрет на переманивание персонала. Когда нарушение этого условия грозит исками на крупные суммы

Зона риска: заключение любого договора, содержащего оговорку о запрете переманивать работников контрагента Участники: компания, ее контрагент и кандидаты на вакантные должности Негативные последствия: репутационные риски (ухудшение отношений с контрагентом), а также привлечение к гражданско-правовой ответственности в виде взыскания неустойки или компенсации убытков1722

Если компания при приеме на работу иностранного гражданина нарушит миграционное законодательство, это грозит крупным штрафом. За каждого иностранного работника, которого неправильно оформили, компании придется заплатить до миллиона рублей. На что обратить внимание, чтобы избежать неприятностей.453

В компании выбрали нового руководителя. Его статус и полномочия нужно закрепить официально. Скачайте образец трудового договора с генеральным директором ООО 2017 года и узнайте, что нужно учесть при оформлении соглашения.410

Срочный трудовой договор заключают с работником на определенный срок. О каких правовых особенностях такого договора нужно помнить юристу компании.2817

В этой статье:Почему суд может посчитать, что испытательного срока не былоЧто поможет доказать низкую квалификацию сотрудникаКак уведомить об увольнении так, чтобы иметь доказательства518

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

Политика обработки персональных данных


  • Мы в соцсетях
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.