• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Правомерно ли заключать трудовой договор с ректором высшего учебного заведения на срок меньший, чем это было предусмотрено решением общего собрания (конференции), принятым в соответствии с уставом высшего учебного заведения

Правомерно ли заключать трудовой договор с ректором высшего учебного заведения на срок меньший, чем это было предусмотрено решением общего собрания (конференции), принятым в соответствии с уставом высшего учебного заведения

105

Вопрос

Правомерно ли заключать трудовой договор с ректором высшего учебного заведения на срок меньший, чем это было предусмотрено решением общего собрания (конференции), принятым в соответствии с уставом высшего учебного заведения? Прошу учесть тот факт, что вышеуказанный трудовой договор был заключен 14.10.2011 года. Прошу дать ответ со ссылками на правовые акты, как Российской Федерации, так и международные правовые акты.

Ответ

Договор заключается на срок, определенный общим собранием.

 

Из п. 60 Постановления Правительства РФ от 14.02.2008 г. № 71 следует, что трудовой договор с ректором заключается на срок, не превышающий 5 лет. Из этого положения нельзя сделать однозначного вывода, заключается ли договор на срок, установленный собранием, или на любой иной срок, который не превышает 5 лет. Однако Минобразования РФ исходит из того, что договор с ректором заключается на срок, определенный собранием. Такой вывод следует из письма от 27.07.2000 г. № 2345, в котором сказано, что договор заключается с ректором подведомственного образовательного учреждения высшего профессионального образования в соответствии с решением конференции коллектива об его избрании на срок, определяемый уставом вуза (не более 5 лет).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ПРИКАЗ МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ ОТ 27.07.2000 № 2345 «О трудовых договорах (контрактах) с ректорами (директорами) подведомственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования2

«2. Установить, что трудовой договор (контракт) в письменной форме заключается:

с ректором подведомственного образовательного учреждения высшего профессионального образования в соответствии с решением конференции коллектива об его избрании на срок, определяемый уставом вуза (не более 5 лет)*.»



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.