23 февраля в этом году выпадает на выходной день

102

Вопрос

23 февраля в этом году выпадает на выходной день. Продляется ли на него ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, если 23 февраля входит в отпускной период?».

Ответ

23 февраля является праздничным днем, следовательно, отпуск продлевается на 1 день. При этом не имеет значения на какой день недели попадает праздничный день.

 

Перечень нерабочих праздничных дней приведен в ТК, ежегодно Правительство издает постановление о переносе выходных дней.

Так, по календарю выходными днями будут: 01.01-08.01, 08.03-10.03, 01.05-04.05, 09.05-11.05, 12.06-15.06, 01.11-04.11.

Кадровикам следует учитывать, что Проставлением Правительства переносятся не праздничные дни (на которые отпуск продлевается), а выходные.

Иными словами, при попадании в период отпуска перенесенных выходных дней они включаются в период отпуска наравне с обычными выходными днями. Выходные дни, пусть и перенесенные с января или февраля, не сдвигают срок окончания отпуска.

Применительно к празднику (и переносу) 23 февраля дополнительно сообщаем: так как 24 февраля перенесено на 3 ноября, то в случае, если отпуск приходится на 3 ноября, он не продляется.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1. Трудовой кодекс РФ

«Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Комментарий к статье 112

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства*.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Комментарий к статье 120

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются* (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, — см. предыдущую редакцию)».

2. Постановление Правительства РФ от 28.05.2013 № 444

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации

постановляет:

Перенести в 2014 году следующие выходные дни:с субботы 4 января на пятницу 2 мая;с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября*».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль