• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » В п.26.ч.1 ст.93 указано, что к услугам, связанным с направлением работника в командировку также относится обеспечение проезда, наем жилого помещения, транспортное обслуживание, обеспечение питания

В п.26.ч.1 ст.93 указано, что к услугам, связанным с направлением работника в командировку также относится обеспечение проезда, наем жилого помещения, транспортное обслуживание, обеспечение питания

104

Вопрос

В п.26.ч.1 ст.93 указано, что к услугам, связанным с направлением работника в командировку также относится обеспечение проезда, наем жилого помещения, транспортное обслуживание, обеспечение питания. При оплате указанных услуг бюджетному учреждению необходимо ли заключать договор на каждый вид услуг, связанных с направлением работника в командировку, например на гостиничные услуги, приобретение авиа/жд билетов, автобусы и отчет в соответствии с.ч.3 ст.93 необходимо делать к договору на каждый вид услуг, входящих в командировку?

Ответ

Буквальное прочтение п. 26 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ позволяет сделать вывод, что контракт может заключаться как в отношении комплекса услуг, так и в отношении каждой из услуг, связанных с командировками сотрудников. В ранее действовавшем законодательстве также была аналогичная норма, которая трактовалась таким образом, что заключать контракт можно и в отношении отдельных услуг.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

«Статья 93. Осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)

1. Закупка у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) может осуществляться заказчиком в следующих случаях:

26) заключение контракта на оказание услуг, связанных с направлением работника в служебную командировку, а также с участием в проведении фестивалей, концертов, представлений и подобных культурных мероприятий (в том числе гастролей) на основании приглашений на посещение указанных мероприятий. При этом к таким услугам относятся обеспечение проезда к месту служебной командировки, месту проведения указанных мероприятий и обратно, наем жилого помещения, транспортное обслуживание, обеспечение питания*.»

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль