Предприятие заключило государственный контракт на выполнение ремонта судна.

108

Вопрос

Предприятие заключило государственный контракт на выполнение ремонта судна. Согласно контракту срок окончания ремонтных работ установлен конкретной датой - 25 ноября 2011 года. Однако, по вине Заказчика судно было принято в ремонт по истечении указанного срока - 30 ноября 2011 года. Подрядчик неоднократно обращался к заказчику с просьбой внести изменения в государственный контракт и продлить срок выполнения работ, но такого дополнительного соглашения так и не было заключено. Работы подрядчиком выполнены, акты выполненных работ подписаны заказчиком без претензий. В настоящее время заказчик предъявил подрядчику исковые требования об уплате неустойки за нарушение сроков выполнения работ. При этом заказчик пересчитал срок выполнения работ в календарных днях. Так, контракт заключен 12 октября 2011 года - срок выполнения работ 25 ноября 2011 года. Заказчик считает, что подрядчик должен был выполнить работы в течение 45 календарных дней с даты принятия судна в ремонт. Насколько правомерен такой "пересчет" срока выполнения работ

Ответ

ст. 718 ГК РФ, Заказчик обязан в случаях, в объеме и в порядке, предусмотренных договором подряда, оказывать подрядчику содействие в выполнении работы.
При неисполнении заказчиком этой обязанности подрядчик вправе требовать возмещения причиненных убытков, включая дополнительные издержки, вызванные простоем, либо перенесения сроков исполнения работы, либо увеличения указанной в договоре цены работы.

 

Таким образом, Вы можете представить в суд документы, подтверждающие вину заказчика в нарушении начального срока, а также письма с просьбой о продлении срока выполнения работ. Данные документы будут являться основанием для освобождения Вашей организации от ответственности за просрочку исполнения договора подряда.

Согласно ст. 190 ГК РФ, установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. В Вашем случае срок был установлен календарной датой и не подлежит пересчету в дни.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

  • Рекомендация: Как уменьшить размер и риск наступления ответственности за нарушение

сроков выполнения работ

«Заказчик может предъявить подрядчику такое требование, только если условие о неустойке было специально оговорено в договоре подряда. Иначе суд откажет в иске.

Если условие о неустойке все же включено в договор и заказчик требует по нему уплаты пеней, то подрядчику нужно проверить:

  • установлен ли предел ответственности подрядчика. Если установлен, то на это нужно указать. Суд в таком случае удовлетворит иск только в установленном пределе;
  • правильно ли заказчик определил период для начисления неустойки. Контрагент не может включить в него дни (недели, месяцы), предшествовавшие нарушению срока выполнения работы или следующие за моментом расторжения договора. Таким моментом, например, в случае отказа заказчика от исполнения договора является момент, когда подрядчик получит соответствующее уведомление* (п. 3 ст. 450 и п. 2 ст. 453 ГК РФ, см., например, постановление ФАС Северо-Западного округа от 27 сентября 2010 г. по делу № А56-28033/2009).

Кроме того, подрядчик может обратиться в суд с ходатайством об уменьшении размера неустойки вследствие ее явной несоразмерности последствиям нарушенного обязательства (ст. 333 ГК РФ)».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль