• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Допускается ли выплата пособия по беременности и родам военнослужащей, если она фактически не приступила к исполнению служебных обязанностей (находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет)

Допускается ли выплата пособия по беременности и родам военнослужащей, если она фактически не приступила к исполнению служебных обязанностей (находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет)

56

Вопрос

Допускается ли выплата пособия по беременности и родам военнослужащей, если она фактически не приступила к исполнению служебных обязанностей (находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет)

Ответ

Да, допускается, если работница выбрала пособие по беременности и родам.

 

Пособие по беременности и родам выплачиваются работницам, работающим по трудовым договорам (являющихся застрахованными (ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 — 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

На основании листка нетрудоспособности работодатель выплачивает работнице пособие по беременности и родам (ст. 225 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Тот факт, что работница фактически не приступила к обязанностям, не препятствует выплате пособия.

Стоит отметить, что в соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

20.01.2014 г.

С уважением,

Яковлева Валентина, ведущий эксперт «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.