• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Насколько правомерно устанавливать такой пункт в договоры подряда: " В случае расторжения Договора в связи с ненадлежащим исполнением Субподрядчиком своих обязательств, Субподрядчик уплачивает Подрядчику неустойку в размере 30 (тридцать) процентов от сумм

Насколько правомерно устанавливать такой пункт в договоры подряда: " В случае расторжения Договора в связи с ненадлежащим исполнением Субподрядчиком своих обязательств, Субподрядчик уплачивает Подрядчику неустойку в размере 30 (тридцать) процентов от сумм

51

Вопрос

Насколько правомерно устанавливать такой пункт в договоры подряда: " В случае расторжения Договора в связи с ненадлежащим исполнением Субподрядчиком своих обязательств, Субподрядчик уплачивает Подрядчику неустойку в размере 30 (тридцать) процентов от суммы невыполненных работ....". Каковы шансы взыскать эти 30 %?

Ответ

Устанавливать такой пункт правомерно. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами (ст. 421 ГК РФ).

 

Если сторона не будет предъявлять ходатайство о снижении неустойки, то шансы взыскать 30% достаточно высокие. Суд вправе применить ст.333ГК РФ и снизить сумму неустойки. В соответствии с постановлением Пленума ВАС РФ от 22.12.11 № 81 «О некоторых вопросах применения статьи 333 ГК РФ» ответчик, требующий снижения неустойки, должен представить доказательства ее явной несоразмерности последствиям нарушения обязательства.

16.01.2014 г.

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль