Организация заключила договор на предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей

539

Вопрос

Организация заключила договор на предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей. Больница может проводить осмотры только в рабочее время, т.е. с понедельника по пятницу. мы поднимали вопрос о том, как быть в выходные и праздничные дни, потому что часто в эти дни наши водители привлекаются к работе. больница ответила, что в выходные дни не может обеспечить осмотр водителей, поэтому в выходные дни самоконтроль. а у нас в организации не предусмотрен медработник. Как быть в данной ситуации. правомерен ли самоконтроль, не будет ли это нарушение?

Ответ

Для самостоятельного контроля законодательство обязывает организацию держать в штате специалиста с высшим или средним медицинским образованием и прошедшего обучение по дополнительной образовательной программе «Проведение предрейсового осмотра водителей транспортных средств» для осуществления медицинского осмотра водителей. Отсутствие данного специалиста в штате в выходные или праздничные дни и соответствующее выполнение работ водителями грозит привлечением к ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. КоАП РФ - осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.07.2012 № А12-5724/2012

<…>

«В нарушение требований статьи 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", пп. "б" п. 4 Положения о лицензировании перевозок пассажиров автомобильным транспортом, не представлено доказательств наличия у водителя Гурова А.Н. (выход по маршруту осуществлял 24.02.2012) медицинской справки о возможности по состоянию здоровья управлять наземным автомобильным транспортом, т.е. предпринимателем допущен к работе водитель, не прошедший периодический медицинский осмотр (освидетельствование), не обеспечен контроль за прохождением водителями периодических медицинских осмотров.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302Н утвержден перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования работников), к таким работам, в частности относится и управление наземными транспортными средствами.

Подпунктом "в" пункта 4 Положения о лицензировании, к лицензионным требованиям относится наличие у лицензиата специалиста, осуществляющего предрейсовый медицинский осмотр водителей транспортных средств, имеющего высшее или среднее профессиональное медицинское образование и прошедшего обучение по дополнительной образовательной программе "Проведение предрейсового осмотра водителей транспортных средств", или наличие договора с медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, имеющими соответствующую лицензию.

Предпринимателем не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что помимо договора от 10.01.2012 с медицинским учреждением, у него есть специалист, осуществляющий предрейсовый медицинский осмотр водителей транспортных средств, имеющий высшее или среднее профессиональное медицинское образование и прошедшего обучение по дополнительной образовательной программе "Проведение предрейсового осмотра водителей транспортных средств", который проводит предрейсовый медосмотр водителей, в том числе, в выходные нерабочие дни.

С учетом изложенного судебная коллегия считает, что правомерны выводы суда первой инстанции о том, что факт правонарушения, совершенного лицом, привлекаемым к административной ответственности, непринятие им всех зависящих от него мер по соблюдению положений действующего законодательства, то есть ненадлежащего исполнения своих обязанностей, доказаны материалами дела, в связи с чем в действиях лица, привлекаемого к административной ответственности, имеется состав правонарушения, предусмотренный частью 3 статьи 14.1 КоАП РФ.»

<…>



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.