• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Можно ли в одном листке нетрудоспособности в графе освобождение от работы указать период стационарного лечения а потом указать период амбулаторного лечения

Можно ли в одном листке нетрудоспособности в графе освобождение от работы указать период стационарного лечения а потом указать период амбулаторного лечения

133

Вопрос

Можно ли в одном листке нетрудоспособности в графе освобождение от работы указать период стационарного лечения а потом указать период амбулаторного лечения? Законно ли такое продление листка нетрудоспособности?

Ответ

Нет, нельзя. В данном случае оформляется новый листок нетрудоспособности.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

 

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 29.06.2011 № 624Н

«58.

<...>

В строке „Находился в стационаре“ в ячейках „С “ „по “ проставляются соответственно даты начала и окончания стационарного лечения гражданина, в таблице „Освобождение от работы“ листка нетрудоспособности делается запись о продолжительности лечения.

В случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице „Освобождение от работы“ и строке „Находился в стационаре“ указываются соответствующие сроки лечения, в строке „Иное“ проставляется соответствующий двухзначный код — „продолжает болеть“.

При выписке из стационара нетрудоспособному гражданину выдается новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в строке „Находился в стационаре“ указывается общая длительность лечения, а в таблице „Освобождение от работы“ сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности»*.

Оформление листка нетрудоспособности при лечении в условиях «дневного стационара» осуществляется по правилам, установленным для оформления листков нетрудоспособности при амбулаторно-поликлиническом лечении".



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.