Можно ли заключать договор займа между иностранной компанией и российским юридическим лицом

549

Вопрос

Можно ли заключать договор займа между иностранной компанией и российским юридическим лицом? Содержит ли законодательство какие-либо запреты по заключению? И если возможно заключение договора, то какие обязательные условия должен содержать договор займа между юридическими лицами (одним из которых является иностранное юр. лицо)? Есть ли в системе юрист примерная форма такого договора? Можно ли в нашем случае в таком договоре займа между иностранной компанией и российским юридическим лицом прописывать проценты по ставке рефинансирования? Возможно ли делать между двумя юридическими лицами беспроцентный договор займа, какие негативные последствия могут быть при этом?

Ответ

Да, такие договора допустимы. Более того, они прямо упомянуты в том же Налоговом кодексе и налогообложение регламентируется письмами Минфина РФ. Каких-либо запретов на заключение договоров займа с иностранными компаниями нет. Последние являются равным участником российского гражданского оборота, т.е. договор должен содержать то же существенное условие — сумму займа. Остальные условие, как срок и порядок возврата займа или размер и порядок выплаты процентов, факультативны. Приложенная ниже форма как раз разработана в соответствии с гражданскими оборотом РФ. Проценты по договору займа в размере ставки рефинансирования прописывать не обязательно. В соответствии со ст. 809 ГК РФ они, в случае споров, применяются по умолчанию, если в договоре они не были оговорены. Так же гражданское законодательство не содержит ограничений на заключение договоров по беспроцентному займу. В частности, Письмом УФНС РФ по г. Москве от 27.09.2011 № 16-15/093520@ разъясняется то, что у заемщика не возникает материальной выгоды от того, что он не уплачивает проценты.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

1. Рекомендация. Что нужно проверить заимодавцу при заключении договора займа

Заемщиками по договорам займа могут быть любые субъекты гражданского права при соблюдении общих норм действующего законодательства об их право- и дееспособности. Поэтому заимодавцу при заключении договора займа с гражданином нужно учитывать, что гражданская дееспособность последнего возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет могут заключить договор займа с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.

Заимодавцу также нужно знать, что договор займа является реальным и считается заключенным с момента передачи денег или других вещей, определенных родовыми признаками. Если же деньги или вещи не были получены от заимодавца, договор считается незаключенным.

2. Рекомендация. Что нужно проверить заемщику при заключении договора займа.

«В случае неисполнения договора займа заимодавец может потребовать от заемщика возместить причиненные ему убытки и выплатить неустойку (пени, штраф). Кроме того, заимодавец вправе начислить проценты за неправомерное пользование чужими денежными средствами в соответствии с пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса РФ, если заемщик не вернул в срок сумму займа (ст. 811 ГК РФ). Проценты выплачиваются за период со дня, когда сумма займа должна была быть возвращена, до дня ее возврата заимодавцу.

В договоре стороны могут установить другой размер процентов и порядок их уплаты, отличающийся от предусмотренного в статье 395 Гражданского кодекса РФ.»

3. Форма. Договор займа.

25.12.2013 г.

С уважением,

Эксперт Горячей линии ЮСС «Система Юрист» Арсен Магамаев

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Система Юрист» Валентина Яковлева

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.