Правомерность применения процентной надбавки для работников в г. Улан-Удэ

6

Вопрос

У нас вышел спор относительно правомерности применения процентной надбавки для работников в г. Улан-Удэ Республики Бурятия. Нужно экспертное заключение по данному вопросу Предусмотренной ст. 315 ТК РФ. районный коэффициент и, так называемая, северная надбавка А более подробный ответ можно получить?

Ответ

На территории Улан-Удэ применяется районный коэффициент 1,2 и выплачивается процентная надбавка в порядке и на условиях, предусмотренных Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53 и Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 № 255 (до 30%) (официальные разъяснения).

Подробно об этом см. материалы в обосновании.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

1. Таблица: Районные коэффициенты к оплате труда, установленные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Регион/район/территория Размер коэффициента**** Основание
Республика Бурятия
Сельские районы Баунтовский, Северо-Байкальский 1,30** Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 № 380/П-18
Постановление Госкомтруда СССР от 23 июня 1965 № 401
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 № 379/П-18
Районы Баунтовский, Северо-Байкальский 1,30** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 № 15/1
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 № 1310/29
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 № 1296/30
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 № 1251/28
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 № 1167/26
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 № 815/17
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 № 476/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 № 470/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 № 453/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21 июля 1961 № 302/19
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, расположенные на остальной территории Республики Бурятии* 1,20** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 № 15/1
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 № 379/П-18
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 № 1310/29
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 № 1296/30
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 № 1251/28
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 № 1167/26
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 № 815/17
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 № 476/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 № 470/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 № 453/9
Районы Баунтовский, Северо-Байкальский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский 1,30** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 № 210/18
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 № 379/23
1,20** Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 9 августа 1966 № 473/П-21
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 № 512/П-28

2. Таблица:

Процентные надбавки

Регион/район/территория Порядок расчета процентной надбавки Основание
Архангельская область постановление ЦК КПСС, Совмина СССР,ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255
На всей территории области, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка)
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных районах, надбавка начисляется в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление Совмина РСФСР от22 октября 1990 г. № 458
Республика Коми Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление ЦК КПСС, Совмина СССР,ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255

На всей территории республики, за исключением:

– районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;

– Койгородского и Прилузского районов

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных районах, надбавка начисляется в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление Совмина РСФСР от22 октября 1990 г. № 458
Забайкальский край Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление ЦК КПСС, Совмина СССР,ВЦСПС от 9 января 1986 г. № 53
На всей территории бывшей Читинской области, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Республика Бурятия Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка)* постановление ЦК КПСС, Совмина СССР,ВЦСПС от 9 января 1986 г. № 53
На всей территории республики, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Дальний Восток

Южные районы, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление ЦК КПСС, Совмина СССР,ВЦСПС от 9 января 1986 г. № 53
Республика Тыва Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление Совмина СССР от11 апреля 1985 г. № 298
На всей территории республики, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Иркутская область Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление Совмина СССР, ВЦСПС от24 сентября 1989 г. № 794
Южные районы, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Красноярский край Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) постановление Совмина СССР, ВЦСПС от24 сентября 1989 г. № 794
Южные районы, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Республика Карелия Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) пункт 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3
Все районы, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Республика Хакасия Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка)

постановление Совмина СССР, ВЦСПС от24 сентября 1989 г. № 794

Закон РСФСР от 3 июля 1991 г. № 1539-1

На всей территории республики


* Коэффициент применяется ко всем сотрудникам и во всех отраслях.

** Коэффициент применяется к отдельным категориям сотрудников и (или) в отдельных отраслях, перечисленных в соответствующих нормативно-правовых актах.

*** Региональные (местные) власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты и процентные надбавки для учреждений, финансируемых за счет муниципальных бюджетов или бюджетов субъекта РФ. В этом случае эти учреждения должны применять повышенные коэффициенты и надбавки (ч. 2 ст. 316, 317 ТК РФ). В свою очередь, коммерческие организации не обязаны, но вправе применять повышенный районный коэффициент и (или) надбавку, установленные нормативным актом субъекта РФ или входящего в него муниципального образования. Чтобы применять повышенный коэффициент (надбавку), организация должна определить его в коллективном или трудовом договоре. Аналогичные выводы следуют из письма Минтруда России от 26 ноября 2012 г. № 11-4/660.

23.08.2017

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше
    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль