Как оформить дополнительное соглашение к договору поставки

1863

Вопрос

Как оформить дополнительное соглашение к договору поставки в такой ситуации: происходит реорганизация в форме присоединения 2-х наших контрагентов, с которыми у нас договорные отношения . необходимо в допке указать факт реорганизации и переход объемов и обязательств от одного контрагента в пользу правоприемника .Как это всё грамотно оформить ??? Если можно, то укажите ссылку на образец такого доп. соглашения».

Ответ

: При реорганизации происходит передача всего комплекса прав и обязанностей от правопредшественника к правопреемнику. Другими словами, имеет место универсальное правопреемство (п. 1 ст. 129 ГК РФ).

В одном из своих определений ВАС РФ указал: «при присоединении... имущество лица как совокупность прав и обязанностей, ему принадлежавших, переходит к правопреемнику как единое целое». Причем переход отдельных прав и обязанностей не зависит от того, «выявлены ли они к моменту правопреемства или нет» (определение ВАС РФ от 27 февраля 2009 г. № 2124/09).

При универсальном правопреемстве в результате реорганизации путем присоединения права и обязанности должника переходят к вновь созданному юридическому лицу на основании закона. Следовательно, согласие кредитора на такой переход не требуется (постановление Президиума ВАС РФ от 17 марта 2011 г. № 16555/10). Таким образом, правопреемник отвечает по долгам реорганизованного юридического лица в полном объеме (Постановление ФАС СКО от 17.08.2004 №№ А77-89/03, Ф08-3109/2004,Постановление ФАС СКО от 17.10.2011 № А53-2461/2010, Постановление ФАС СКО от 20.03.2009 № А32-13988/2008-16/305).

Между тем стороны могут составить доп. соглашение (хотя законом не предусмотрено требования об обязательном заключении доп. соглашения) к договору поставки. В данном соглашении сторонами выступает кредитор и новый должник (правопреемник). В соглашении возможно отразить основания (факт реорганизации должника), объем переводимых обязанностей на нового должника, сроки погашения и т.д.

Следует отметить, что правопреемник обязан платить по долгам, которых нет в передаточном акте. Арбитражным судам периодически приходится разрешать споры, возникшие из-за того, что правопреемник преобразованной компании отказывается платить по ее долгам. Это обосновывается именно формальными причинами: напр., раз в передаточном акте о той или иной задолженности ничего не сказано, значит, к новообразованному юридическому лицу этот долг не имеет никакого отношения.

К счастью, такая «забывчивость» должника при составлении передаточного акта не является фатальной для кредитора. Суды, как правило, отклоняют ссылки на обязательность включения задолженности в передаточный акт. Как указал Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа, «при слиянии, присоединении и преобразовании вся совокупность прав и обязанностей реорганизованных юридических лиц переходит к одному правопреемнику — вновь созданному юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Переходят и те права и обязанности, которые не признаются или оспариваются сторонами, и те, которые на момент реорганизации не выявлены, то есть независимо от указания их в передаточном акте» (постановление от 08.11.06 № А43-3758/2006-23-63-2/4, см.Должник реорганизовался. Как взыскать с него долг, который не значится в передаточном акте).

На основании вышеизложенного, во избежание рисков рекомендуется проконтролировать, чтобы должник при реорганизации отразил сумму долга по договору поставки в передаточном акте.

Дополнительно Вы можете ознакомиться со статьями:

Во время рассмотрения дела ответчик провел реорганизацию: как привлечь нового должника к участию в деле;

Цессия на стадии исполнительного производства. Что стоит учесть, чтобы уступка прошла успешно;

Перевод долга при реорганизации. Как избежать ответственности за нового должника;

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

Должник реорганизовался. Как взыскать с него долг, который не значится в передаточном акте

25.11.2013 г.

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль