• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Образовательное учреждение (Государственный университет) обратился в нашу организацию с предложением заключить с ним договор на проведение практики студентов в количестве 16 человек

Образовательное учреждение (Государственный университет) обратился в нашу организацию с предложением заключить с ним договор на проведение практики студентов в количестве 16 человек

96

Вопрос

Образовательное учреждение (Государственный университет) обратился в нашу организацию с предложением заключить с ним договор на проведение практики студентов в количестве 16 человек. Предприятие не имеет необходимых ресурсов в достаточном количестве для обеспечения надлежащего прохождения ими практики. Кроме того, предприятие в процессе своей деятельности эксплуатирует несколько опасных производственных объектов. Да и отвечать за таких студентов мы не очень хотим. В отличие от положений ранее действовавшего Федерального закона «О высшем послевузовском профессиональном образовании» № 125 - ФЗ от 22.08.1996 года (пункт 9 статьи 11) положения Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273- ФЗ от 29.12.2012 года не содержат требования об обязательном предоставлении мест для прохождения производственной практики студентам высших учебных заведения, имеющих государственную аккредитацию. Нормы, касающиеся обязанности для организаций предоставить места для прохождения производственной практики, в настоящее время содержатся только в пункте 8 «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» утвержденном Приказом Министерства образования Российской Федерации № 1154 от 25.03.2003 года. Однако, данный нормативный акт (по нашему мнению) является подзаконным и его положения не могут противоречить нормативно-правовому акту большей юридической силы (федеральному закону) к тому же изданному позднее. «Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» утвержденное Приказом Министерства образования Российской Федерации № 1154 от 25.03.2003 года также (по нашему мнению) не является и специальной нормой по отношению к Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» № 273- ФЗ от 29.12.2012 года, в части возложения на организаций дополнительных обязанностей, прямо не предусмотренных федеральным законом. Правы ли мы? А если нет, то к какой мере ответственности может быть подвергнуто наше предприятие в случае нашего отказа подписать предложенный учебным заведением договор.

Ответ

Проведение практики на предприятии не является обязанностью предприятия.

 

В ранее действовавшем Федеральном законе от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» речь шла о заключении договора между предприятием и учебным заведением. На основании договора предприятие брало на себя определенные обязательства. Другими словами, предприятие не обязано было заключать договор, что полностью соответствует принципу свободы договора (ст. 421 ГК РФ).

Согласно ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Данное положение по существу аналогично действующему ранее, так как обязательства по договору должны исполняться надлежащим образом (ст. 309 ГК), что предполагает обязанность предприятия принять студентов на практику.

Таким образом, предприятие не обязано заключать указанный договор, а значит и принимать студентов на практику.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

«Статья 13. Общие требования к реализации образовательных программ

7. Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность*.»

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль