Между ЗАО и ООО заключено Соглашение о торгово-экономическом сотрудничестве

74

Вопрос

Между ЗАО и ООО заключено Соглашение о торгово-экономическом сотрудничестве. Где ЗАО является дилером, а ООО сервисным центром. Ранее, все работники работали в ЗАО и оно же являлось сервисным центром, потом создали ООО и слесарей перевели в ООО на основании Соглашения о торгово-экономическом сотрудничестве. Операторы, сотрудники гарантийного отдела и техотдела остались в ЗАО. После выполненной работы операторы ЗАО подписывают Акты выполненных работ за ООО без доверенности на подпись. Сейчас надо составить доверенность. Надо ли к Соглашению о сотрудничестве делать доп.соглашение о том, что работники ЗАО могут по доверенности подписывать документы или вести иную рабочую деятельность в общих интересах, если в Соглашении есть такая формулировка "Стороны будут стремиться в пределах своей компетенции содействовать облегчению формальностей, связанных с подготовкой и осуществлением сотрудничества в соответствии с настоящим Соглашением, а также предоставлять дополнительные по отношению друг к другу гарантии и льготы"? И надо ли в доверенности делать ссылку на Соглашение? Доверенность на подписание Актов выполненных работ должна быть выдана ЗАО или ООО?

Ответ

Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ,доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

 

Доверенность представляет собой гражданско-правовое полномочие, которое не связано с наличием между представителем и представляемым трудовых отношений. Доверенности можно выдавать как своим работникам, так и лицам, с которыми трудовой договор не заключался.

Таким образом, ООО вправе выдать доверенность на подписание актов выполненных работ любым лицам, в том числе работникам ЗАО. При этом дополнительного соглашения о том, что работники ЗАО могут по доверенности подписывать документы ООО или вести иную рабочую деятельность в общих интересах заключать нет необходимости.

Так как работы выполняются ООО, акты должны подписываться представителями ООО, следовательно, доверенность работникам ЗАО должна быть выдана ООО.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

Рекомендация: Что изменилось в правилах выдачи доверенностей после 1 сентября 2013 года

13.11.2013 г.

С уважением,

эксперт «Системы Юрист», адвокат Елена Глебова (АПМО, Адвокатский каб., № 376)

Ответ утвержден:

ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.