"Возможно ли взыскать убытки по договору возмездного оказания услуг после его расторжения

160

Вопрос

"Возможно ли взыскать убытки по договору возмездного оказания услуг после его расторжения. Дополнительно поясняю, что договор возмездного оказания услуг был расторгнут по соглашению сторон."Во-первых, очень много лишней информации. Во-вторых, ссылка идет на решения судов 2000 , 2002 года, в которых представлена оценка возможности взыскания убытков, вызванных именно расторжением договора.Между тем, в 2005 году было информационное письмо Президиума высшего арбитражного суда Российской Федерации №104 от 21.12.2005 года, где п.1 разъясняется: "Если иное не вытекает из соглашения сторон, расторжение договора влечет прекращение обязательств на будущее время и не лишает кредитора права требовать с должника образовавшиеся до момента расторжения договора суммы основного долга и имущественных санкций в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением договора."».

Ответ

: Пунктом 2 статьи 453 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что при расторжении договора обязательства сторон прекращаются.

 

Последствия, вызванные расторжением договора, наступают на будущее время в силу общих норм обязательственного права.

Вместе с тем лицо, кому причинены убытки вправе потребовать их возмещения в полном объеме на основании ст. ст. 15 ГК РФ. То обстоятельство, что на настоящее время договор оказания услуг расторгнут по соглашению сторон, не освобождает виновную сторону от обязанности возместить убытки, в случае документального подтверждения и обоснования размера причиненных убытков.

Дополнительно Вы можете ознакомиться со статьями:

Заранее определить размер убытков и порядок их доказывания можно в договоре;

Нестандартные ситуации причинения убытков. Какие аргументы помогут добиться взыскания;

Применение неустойки после расторжения договора аренды;

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

 

Возмещение убытков. Подходы судебной практики

13.11.2013 г.

С уважением,

эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Александр Кобзарев

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль