Возможно ли взыскать долг за несданную спецодежду

115

Вопрос

При увольнении работника и не сдачи им специальной одежды и обуви (по которым не истек срок носки) работник в случае её не возврата возмещает Работодателю остаточную стоимость несданной спецодежды, в противном случае мы взыскиваем долг с бывшего работника в судебном порядке. Какое Ваше мнение, возможно ли взыскать долг за несданную спецодежду в случае смерти работника с его наследников в порядке правопреемства (подать соответствующее заявление нотариусу о включении такого долга в наследственную массу). Убедительная просьба направить в том числе ссылки на судебные и иные нормативные акты.

Ответ

Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя (ст. 1112 ГК РФ). А фирменная одежда связана с личностью работника, следовательно, включить такой долг в наследственную массу не представляется возможным.

Однако за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ), и работодатель может произвести удержание из заработной платы, причитающейся выплате умершему работнику, в соответствующем размере, определяемом с учетом положений ст. ст. 137 — 138 Трудового кодекса РФ.

К сожалению, по данному вопросу официальных разъяснений нет. Также не было найдено судебной практики.

Вы вправе обратиться с официальным запросом в Министерство труда и социальной защиты по данному вопросу.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с Письмом Минфина РФ от 18.01.2010 № 03-03-06/1/8.



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.