Сведения индивидуального учета

43

Вопрос

Организация, которая представляла сведения индивидуального (персонифицированного) учета на своих работников, больше не существует. Однако ее имущество внесено в уставной капитал другой организации. Сейчас Пенсионный фонд требует у новой организации уточнение сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды, когда работники работали в старой организации. Обязана ли новая организация представлять в территориальные органы Пенсионного фонда РФ уточненные сведения индивидуального (персонифицированного) учета на работников, ранее представленные другим юридическим лицом. Обязана ли организация так же предоставлять сведения индивидуального (персонифицированного) учета на работников, которые в этой организации больше не работают?

Ответ

Если организация ликвидирована в соответствии со ст. 61 ГК РФ, то ПФ не вправе запрашивать сведения индивидуального (персонифицированного) учета за периоды, когда работники работали в ликвидированной организации у юридического лица, уставной капитал которого состоит из имущества ликвидированной организации.

Страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Следовательно, если работники уже уволены, то предоставлять сведения индивидуального (персонифицированного) учета не нужно.

Однако, если так получается, что, например, в I квартале 2013 г. уплачены страховые взносы за уже уволенного работника, то Вы должны представить на этого работника сведения индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе при условии отсутствия у работника стажа в 2013 г. Дело в том, что законодательство РФ не предусматривает, что какие-либо уплаченные страховые взносы можно не отражать в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.