Чтобы не наделять физическое лицо доверенностью на право заключать Договоры в Хабаровске

18

Вопрос

По юр. адресу ООО находится в Москве. А сама деятельность ООО в Хабаровске. Все Договоры в основном заключаются в Хабаровске. Исполнительным органом является генеральный директор. Чтобы не наделять физическое лицо доверенностью на право заключать Договоры в Хабаровске, и осуществлять прочую хозяйственную деятельность ООО, хотим образовать еще одного директора в данном Обществе, и чтобы он в последующем действовал в рамках своих полномочий, т.е. управлял Обществом. А как это сделать незнаем. 

Ответ

Для этого необходимо совершить следующие действия:

- внести в устав ООО сведения о втором единоличном исполнительном органе и о его полномочиях,

- внести сведения о втором директоре в ЕГРЮЛ.

П.1 ст.53 ГК РФ предусматривает возможность разграничения либо совместного осуществления полномочий нескольких единоличных исполнительных органов юридического лица.

Особенности положений устава ООО при указании в нем нескольких директоров смотрите в статье Участники общества хотят назначить сразу несколько директоров. Что изменить в уставе и ЕГРЮЛ.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как изменились положения о юридических лицах с 1 сентября 2014 года

«У юридического лица появилась возможность иметь несколько руководителей

Теперь в учредительном документе можно установить, что от имени организации вправе выступать сразу несколько лиц – два или более (абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК РФ).

При этом организация может самостоятельно решить*:

  • как именно эти лица будут действовать – совместно или независимо друг от друга;
  • какие полномочия будет исполнять каждое из них.

Сведения об этом обязательно нужно внести в ЕГРЮЛ.

В отношении корпоративных юридических лиц (в т. ч. ООО и АО) новая редакция Гражданского кодекса РФ предусмотрела возможность разделить полномочия единоличного исполнительного органа (генерального директора, председателя и т. п.)*:

  • либо между несколькими физическими лицами;
  • либо между юридическими лицами;
  • либо между физическим и юридическим лицом (лицами).

Такие правила установлены в пункте 3 статьи 65.3 Гражданского кодекса РФ».

17.08.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль