Об оформлении досрочной пенсии

104

Вопрос

Гражданке Ивановой исполнилось 53 года 8 месяцев. Общий трудовой стаж 33 года 9 месяцев. Последние 13 лет она работала в налоговых органах инспектором выездных налоговых проверок юридических лиц. 10 апреля 2013 года она была уволена в связи с сокращением штата. 12 апреля 2013 года она встала на учет в центр занятости населения. С июля 2013 года она начала получать пособие по безработице. В сентябре 2013 года она обратилась с заявлением в центр занятости населения об оформлении досрочной пенсии по старости п.2 ст.32 Закона 1092-1 "О занятости населения в Российской Федерации" , т.к. все соответствуют ее случаю (возраст, стаж, сокращение) и дополнительно: в данный период у нее на содержании находится 85-летняя парализованная мама. Пособия по безработице едва хватает. Руководителем центра занятости ей был направлен ответ, что в ее случае возможность трудоустройства еще не исчерпана, подбор подходящей работы продолжается, в случае отсутствия подходящих вакансий по истечении периода выплаты пособия по безработице может быть рассмотрен вопрос о направлении на досрочную пенсию. Что делать? Как быть? Какие есть права?

Ответ

Положения п. 2 ст. 32 Закона № 1032-1 не предоставляют право безработным гражданам требовать выдать им предложение о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, и не предусматривают обязанности органов службы занятости выдать ему указанное предложение.

В соответствии со с п. 1 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 лицам, отвечающим требованиям названной нормы, продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

И только лишь при отсутствии возможности для трудоустройства по инициативе самой службы занятости может назначаться досрочная пенсия (п. 2 ст. 32 Закона № 1032-1).

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в п. 1 ст. 32, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Однако данные Правила не разработаны и не утверждены.

Конституционный Суд РФ в своем Определении от 18.11.2004 № 400-О указал, что содержащаяся в п. 2 ст. 32 Закона № 1032-1 о занятости норма, наделяющая органы службы занятости правом при определенных обстоятельствах предлагать соответствующим категориям безработных граждан досрочное назначение трудовой пенсии, направлена на повышение их социальной защищенности и, следовательно, не может рассматриваться как нарушающая какие-либо конституционные права и свободы.

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль