О претензии

20

Вопрос

Договором аренды предусмотрен обязательный досудебный претензионный порядок. Арендодатель направил претензию за январь-февраль 2016 г., но в суд обратился с требованиями о взыскании задолженности за период с января по май 2016 г. Можно ли заявить ходатайство об оставлении части исковых требований без рассмотрения ввиду несоблюдения досудебного порядка (не указания в претензии части периода просрочки)?

Ответ

Да, можно, так как материально-правовое требование в претензии нужно сформулировать так же, как это требование будет указано в исковом заявлении, которое заявитель собирается подавать при неисполнении контрагентом предъявленных требований. В противном случае суд может признать претензионный порядок несоблюденным в части заявленных требований, не охваченных претензией.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как составить претензию

«Совет

Материально-правовое требование в претензии нужно сформулировать так же, как это требование будет указано в исковом заявлении, которое заявитель собирается подавать при неисполнении контрагентом предъявленных требований. В противном случае есть риск, что суд признает претензионный порядок несоблюденным.*

Если лицо собирается предъявить своему контрагенту несколько требований, то все эти требования нужно указать в претензии (например, требование о взыскании основного долга и о расторжении договора). В противном случае досудебный порядок будет соблюден только в отношении тех требований, что лицо указало в претензии.

Однако из этого правила есть одно исключение, которое касается всех дополнительных требований: если кредитор направил претензию о взыскании основного долга, то претензионный порядок считается соблюденным и в отношении:

  • процентов, взыскиваемых на основании статьи 395 Гражданского кодекса РФ,
  • неустойки,
  • законных процентов (ст. 317.1 ГК РФ).

Такие разъяснения содержатся в пункте 43 постановления Пленума Верховного суда РФ от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств».

19.07.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль