Был заключен договор аренды оборудования с персоналом на определенный срок

84

Вопрос

Был заключен договор аренды оборудования с персоналом на определенный срок. Срок действия договора истек, но Арендодатель продолжал еще некоторое время предоставлять в аренду оборудование и оказывать услуги с привлечением собственного персонала.Для совместного выполнения работ были привлечены третьи лица, но Арендодатель спустя две недели после истечения срока договора решил прекратить договорные отношения с Арендатором, и вывез свое оборудование и персонал с объекта работ. Арендатору в связи с этим пришлось отказаться от услуг привлеченных компаний на объекте, оплатив им фактически выполненный объем работ, тем самым полагаем, что Арендатор понес убытки.вопросы: 1.Можно ли считать договор аренды оборудования с предоставлением персонала смешанным договором??2. Считается ли этот договор действующим, если по истечению срока его действия Арендодатель фактически продолжал предоставлять Арендатору оборудование и персонал?3. Является ли это односторонним отказом от договора со стороны Арендодателя??4. Возможно ли взыскать с Арендодателя реальные затраты Арендатора, связанные с оплатой фактически выполненных работ иных компаний?5. Есть ли какая-то судебная практика по нашей ситуации??

Ответ

1. Да, такой договор можно считать смешанным (подробнее см. рекомендацию Какой договор может считаться смешанным: понятие, признаки и элементы).

2. Договор может считаться действующем только в том случае, если в нем имелось условие об автоматической пролонгации. В противном случае после истечения срока действия договор не будет считаться действующим.

3. Да, такие действия можно расценить как односторонний отказ от договора.

4. Нет, такие расходы невозможно взыскать в качестве убытков, так как отсутствует противоправное поведение контрагента.

5. Судебная практика по Вашей ситуации не сложилась.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Какой договор может считаться смешанным: понятие, признаки и элементы

«Понятие и признаки смешанного договора

Понятие смешанного договора дано в пункте 3 статьи 421 Гражданского кодекса РФ. Под ним законодатель понимает «договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами».*

Из данного понятия можно выделить следующие четыре признака смешанного договора:

1. Смешанный договор содержит элементы различных договоров. Это могут быть только отдельные элементы каждого такого договора или же элементы, в совокупности образующие целый договор. Например, смешанный договор может содержать все элементы договора поставки (обязательство одной стороны передать в собственность товар и обязательство другой стороны оплатить его стоимость), а также элементы договора цессии или перевода долга.

2. Количество договоров, элементы которых входят с состав смешанного договора, – не менее двух. При этом максимальное их количество законом не ограничивается.

3. Договоры, элементы которых входят с состав смешанного договора, различные. Договор не является смешанным, если содержит элементы только одного договора, а не нескольких договоров.

4. Договоры, элементы которых входят в состав смешанного договора, предусмотрены законом или иными правовыми актами. Даже если только один из договоров предусмотрен законодательством, этого будет достаточно, чтобы договор, содержащий его элементы, являлся смешанным».

13.07.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.