О представительстве в суде

12

Вопрос

1. Может ли учреждение потребовать от сми (в т.ч. от размещенной информации в сети интернет) опубликовать опровержение, прежде чем подать в суд. Какой порядок подачи такого требования.2. Может ли учреждение (юр. лицо) в интересах своих работников (физ. лиц, в т.ч. руководителя) обратиться в суд о защите их чести, достоинства и деловой репутации на публикации, в которых содержалась информация, которую эти же сми в публикации просили проверить, в т.ч. правоохранительные органы. То есть информация не выдавалась как утверждение. Например, издание пишет, что в их редакцию поступают жалобы (без указания заявителей), следует суть жалобы, в конце текста издание просит считать информацию открытым обращением в правоохранительные органы с требованием ее проверить. При этом информация весьма субъективная, не достоверная. Какая нужна доверенность - нотариально заверенная от каждого работника, либо достаточно на представление интересов юр. лица?

Ответ

1. Да. Может, однако порядок подачи такого требования законодательно не установлен и остается на Ваше усмотрение.

2. Нет, само учреждение таким правом не обладает, однако представитель учреждения может являться представителем работников в суде. Полномочия такого представителя могут быть подтверждены нотариально оформленной доверенностью от каждого работника. Кроме того, доверенность может быть удостоверена самой организацией либо работники могут наделить представителя полномочиями непосредственно в ходе судебного заседания, заявив об этом суду.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с рекомендацией Как оформить полномочия представителя и выдать доверенность для участия в гражданском деле в суде общей юрисдикции.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как оформить полномочия представителя и выдать доверенность для участия в гражданском деле в суде общей юрисдикции

«Нередко в гражданском процессе участвуют не сами стороны и иные участвующие в деле лица, а их представители, которые, как правило, являются профессиональными юристами.

Но если полномочия представителя будут оформлены ненадлежащим образом, суд не допустит его к участию в деле, а интересы представляемого лица в таком случае не будут защищены.

Представители наделяются полномочиями в силу:

  • закона (законное представительство);
  • волеизъявления представляемого, сделанного на добровольной основе (добровольное представительство);
  • определения суда (представительство по назначению).*

В случаях законного представительства и представительства по назначению представляемому оформлять какой-либо документ не нужно. В первом случае представителю в суде достаточно подтвердить юридический факт (например, родство), в силу которого такое лицо является представителем участвующего в деле лица. Оформление документов, которые подтверждают такие факты (паспорт, свидетельство о рождении и т. п.), является задачей других органов и организаций.

В случае представительства по назначению ответчик фактически не участвует в судебном разбирательстве. Поэтому специально оформлять полномочия адвоката в данном случае также не нужно: адвокат будет действовать на основании определения суда и ордера, выданного адвокатским образованием.

А вот основная задача по оформлению полномочий добровольных представителей ложится на представляемого и представителя.

Руководитель юридического лица (как правило, им является генеральный директор) не считается его представителем. Дело в том, что руководитель является одним из органов юридического лица, а потому все его действия приравниваются к действиям самого юридического лица (ст. 53 ГК РФ). Поэтому правила о ведении дела в суде через представителей не распространяются на представление интересов организации ее руководителем. Если генеральный директор представляет интересы компании в суде, ему нужно будет подтвердить свои полномочия».

05.07.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.