Мы получили письмо от Министерства промышленности и торговли РТ

27

Вопрос

Мы получили письмо от Министерства промышленности и торговли РТ о том, что на основании п.2.3. Протокола расширенного заседания Республиканской межведомственной комиссии по охране труда от 28.04.2016 г. нам необходимо разместить действующие на нашем предприятии правила по охране труда на официальном сайте, а также при наличии корпоративного издания опубликовать заметку о размещении на сайте вышеуказанных документов, а также разместить эту заметку в СМИ местного и регионального значения. Правомерны ли их действия? Размещен ли на сайте указанный Протокол?

Ответ

Требование необоснованно. Регулирование на региональном уровне вопросов охраны труда осуществляется органами власти (ст. 216 ТК РФ). Исходя из Постановления Кабмина РТ от 10.11.2008 № 799 республиканская комиссия не наделена полномочиями по изданию обязательных для исполнения актов. Поэтому работодатель не обязан исполнять рекомендации, установленные Протоколом комиссии.

Указанный в вопросе протокол на официальном сайте Республиканской межведомственной комиссии по охране труда не размещен.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 10.11.2008 № 799 «О реализации государственной политики в области охраны труда в Республике Татарстан»

«5. Основными задачами Комиссии являются:

координация взаимодействия органов исполнительной власти Республики Татарстан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, объединений профсоюзов и работодателей в вопросах защиты конституционных прав граждан на труд и охрану труда, выявления, устранения и предупреждения нарушений;

разработка предложений по совершенствованию государственной политики в области охраны труда в Республике Татарстан в части определения системных мер, направленных на предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и на улучшение условий труда работников;

разработка предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных актов по охране и условиям труда;

популяризация достижений, опыта и лучших практик организации работы по охране и условиям труда органов исполнительной власти Республики Татарстан, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов и работодателей и организаций республики*.»

21.06.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль