Транспортная экспедиция

41

Вопрос

Если укажем в качестве применимого права - право РФ можно определять вознаграждение Экспедитора? Ограничивает ли закон это, каким либо образом? Применяются ли нормы агентирования о вознаграждении в таком случае, и может ли использоваться порядок оплаты указанный ранее в качестве ставки за перевозку? - Договором транспортной экспедиции предусмотрено такое понятие как ставка за перевозку – стоимость услуг по перевозке груза и стоимость согласованных дополнительных услуг. В неё должны включаться все расходы Экспедитора, а также его вознаграждение. Экспедитор не имеет права требовать оплаты выше ставки за перевозку за исключением случаев, указанных в настоящем Договоре. В случае непредвиденных расходов Экспедитор обязан доказать, что он не мог их предвидеть на момент подписания заявки. Также указано, что Клиент производит предоплату 50% до начала перевозки по согласованной ставке на основании выставленного счёта, остальные 50% оплачиваются в течение 5 банковских дней от даты выгрузки. Вознаграждение Экспедитора определяется как сумма, полученная от Клиента за оказываемые ему транспортно-экспедиционные услуги, за вычетом средств, перечисленных (подлежащих перечислению) субподрядчикам (перевозчикам, экспедиторам и иным третьим лицам), связанным с выполнением обязанностей Экспедитора по настоящему договору. Ставка включает в себя вознаграждение Экспедитора за оказываемые Клиенту услуги.

Ответ

Каких-либо ограничений на порядок оплаты стоимости экспедиторских услуг (вознаграждения экспедитора) нет. То есть Вы можете применить любой порядок, включая указанную ставку. Главное только то, чтобы договор содержал сам порядок оплаты, т.к. в противном случае наступают риски признания договора незаключенным.

При оказании же данного вида услуг могут применяться и акт оказанных услуг, и отчет экспедитора. То есть аналогичное применение посреднических норм возможно, но не обязательно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация. Что нужно проверить клиенту при заключении договора транспортной экспедиции

«Существенные условия договора

По общим правилам (абз. 2 п. 1 ст. 432 ГК РФ) к существенным условиям договора относятся:

  • условия о предмете договора;
  • условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида;
  • условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Ситуации, когда есть заявление одной из сторон, проблем не вызывают (например, постановление ФАС Волго-Вятского округа от 31 октября 2008 г. по делу № А43-31096/2007-4-814). Но вот по вопросу о том, какие условия названы существенными в законе, нет единообразия.

Внимание! Значительные риски связаны с тем, что в практике нет единого мнения по вопросу о том, что относится к существенным условиям договора транспортной экспедиции.

Одни суды считают, что только предмет, другие называют ряд дополнительных. В результате возникает неопределенность – трудно предугадать исход потенциального спора по поводу заключения договора. Например, если клиенту будет нужно доказать, что договор не заключен, так как в нем нет некоего условия, суд может сказать, что существенное условие – только предмет. Или, наоборот, если в споре юристу клиента нужно сказать, что договор заключен, суд вдруг может принять ссылку экспедитора на то, что в договоре не согласовано какое-то дополнительное условие.

Чтобы избежать признания договора незаключенным, сторонам следует, кроме предмета договора, согласовать также размер вознаграждения и условия перевозки (признаки, идентифицирующие груз, отправителя и получателя, срок осуществления перевозки). Это связано с тем, что данные условия суды наиболее часто называют существенными*».

20.05.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.