Сотрудница организации обратилась к работодателю

16

Вопрос

Сотрудница организации обратилась к работодателю с заявлением от 01.02.2016 г. о выплате единовременного пособия при рождении ребенка, приложила справку о рождении ребенка от 20.01.2016 года. Работодатель произвел указанную выплату в феврале 2016 года, но в размере 14497, 80 руб., т.е. в размере действовавшем до индексации указанного пособия. С 1 февраля 2016 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15 512 рублей 65 копеек (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42). Сотрудница обратилась к работодателю с заявлением произвести доначисление пособия до установленного размера, как с 1 февраля 2016 г., мотивируя, что обратилась с заявлением 1 февраля 2016 года. Работодатель отказал, сославшись на то, что ребенок родился в январе 2016 года. Вопрос: правомерны ли действия работодателя? Ответ прошу подкрепить ссылкой на закон.

Ответ

Работодатель прав. Размер пособия устанавливается на дату рождения ребенка (Письмо ФСС РФ от 17.01.2006 г. № 02-18/07-337). Поэтому работодатель правомерно выплатил пособие в январском размере.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

Рекомендация. Как выплатить пособие при рождении ребенка

«Размер единовременного пособия устанавливается на дату рождения ребенка (письмо ФСС России от 17 января 2006 г. № 02-18/07-337). Действующий размер пособия (без учета районных коэффициентов) см. в таблице. Например, в отношении детей, родившихся 1 января 2015 года или позднее, размер единовременного пособия составляет 14 497,80 руб. (8000 руб. × 1,055 × 1,05 × 1,055 × 1,06 × 1,065 × 1,10 × 1,13 × 1,0185 × 1,085). Такой вывод следует из части 1 статьи 1 и части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 2 статьи 9 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ и письма ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008*.»

11.04.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.