• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » обязана ли организация регистрировать (ставить на миграционный учет) в органах УФМС детей своего работника- гражданина Белоруссии, если для данного работника организация является принимающей стороной

обязана ли организация регистрировать (ставить на миграционный учет) в органах УФМС детей своего работника- гражданина Белоруссии, если для данного работника организация является принимающей стороной

129

Вопрос

обязана ли организация регистрировать (ставить на миграционный учет) в органах УФМС детей своего работника- гражданина Белоруссии, если для данного работника организация является принимающей стороной.

Ответ

Юридическое лицо, в котором работает иностранный гражданин, является принимающей стороной (п. 7 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ). Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания принимающая сторона представляет в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (ч. 3 ст. 20, пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона № 109-ФЗ).

 

По общему правилу уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (п. п. 1 и 2 ч. 3 ст. 20 Закона № 109-ФЗ). Однако ст. 5 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей в отношении трудящихся-мигрантов из Республики Беларусь предусмотрен иной порядок. Трудящийся-мигрант из Республики Беларусь и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах РФ в течение 30 суток с даты въезда на территорию РФ.

О том, что работодатель обязан поставить на миграционный учет членов семьи иностранца-гражданина Беларусь, в законе не говорится. Это следует из буквального смысла норм.

Рекомендуем Вам обратиться с официальным запросом в региональное отделение ФМС или напрямую в ФМС России.

06.09.2013 г.

С уважением,

Старший эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль