Дела об административном правонарушении

14

Вопрос

Как провести самостоятельное ознакомление в с требованиями нормативных правовых актов, нарушение которых стало поводом к возбуждению дела об административном правонарушении, а также ознакомить с данным требованием лиц, имеющих отношение к вышеуказанному правонарушению или в чьи обязанности входит соблюдать или контролировать соблюдение данных требований, обеспечить надлежащий контроль за их соблюдением? Каким документом все оформляется? Так же прошу предоставить образцы документов.

Ответ

ТК РФ не регламентирована процедура ознакомления сотрудников с нормативно-правовыми актами, нарушение которых стало поводом к возбуждению дела об административном правонарушении.

Необходимость такого ознакомления можно оформить приказом. Ознакомление оформляется любым удобным способом: заполнение листа ознакомления, подшиваемого к нормативному акту; проставление подписи и даты ознакомления в специальном журнале, содержащем перечень нормативных актов и т.п.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Трудовой кодекс Российской Федерации

«Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;*

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель имеет право:

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей* и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

принимать локальные нормативные акты* (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);»

05.04.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль