Между Заказчиком и Подрядчиком заключен договор подряда

16

Вопрос

Между Заказчиком и Подрядчиком заключен договор подряда по итогам процедуры конкурентной закупки согласно ФЗ № 223. Подрядчик есть субъект малого (среднего) предпринимательства и согласно Постановлению Правительства РФ № 1352 от 11.12.2014 г. максимальный срок оплаты работ по договору не более 30 календарных дней. Однако Заказчик не укладывается в срок оплаты. Как в данной ситуации правильно поступить? Возможно ли заключение дополнительного соглашения с продлением сроков оплаты или же приведенная норма императивна и изменение сроков невозможно?

Ответ

В п. 28 Постановления Правительства РФ от 11.12.2014 № 1352 установлено императивное правило об оплате в течение 30 дней. Данная норма направлена на защиту слабой стороны договора и поэтому не может быть изменена сторонами по соглашению. Это означает, что оплата во всех случаях должна быть произведена в течение 30 дней.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 11.12.2014 № 1352 «Об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

«28. При осуществлении закупки в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 настоящего Положения максимальный срок оплаты поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) по договору (отдельному этапу договора), заключенному по результатам закупки, должен составлять не более 30 календарных дней со дня исполнения обязательств по договору (отдельному этапу договора)*.»

02.02.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.