Системы нормирования труда

49

Вопрос

Где можно посмотреть, что машинист котельной, в том числе по удалению золы может или не может работать в смену один? Как установить машинистам котельной. В том числе по удалению золы неполную рабочую неделю. И могут ли они работать в смену по одному?

Ответ

Системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором (ст. 159 ТК РФ). То есть работодатель самостоятельно определяет необходимое количество сотрудников в смену.

В качестве основы для разработки систем нормирования труда для машиниста котельной Вы можете использовать Единые нормативы численности повременно оплачиваемых рабочих разрезов.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Единые нормативы численности повременно оплачиваемых рабочих разрезов, утвержденные Минуглепромом СССР 14.07.1976

«§ 14. Обслуживание производственных котельных

Содержание работ

Обслуживание водогрейных, паровых котлов и обеспечение нормального режима горения в топке. Контроль по приборам уровня воды в котле, давления пара и температуры воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск и остановка насосов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Наблюдение за работой предохранительных клапанов, вентилей, продувных кранов. Подача топлива и удаление золы и шлака из топок и бункеров. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Прорезка шлака на колосниках. Планировка шлаковых и зольных отвалов. Гашение шлака водой. Наблюдение за правильной работой механизмов шлакозолоудаления, подъемно-транспортного оборудования, сигнализации, приборов, арматуры и ограждающих устройств. Чистка арматуры и приборов котла. Содержание оборудования котельной, водопроводной и отопительной систем в исправном состоянии. Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных устройств и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.

Факторы, учтенные нормативами численности

1. Количество работающих котлов в котельной.

2. Суммарная площадь нагрева котлов.

3. Способ загрузки топлива и золоудаления.

4. Вид топлива.

5. Наличие натрийкатионовой установки*.

Профессии рабочих

Машинист (кочегар) котельной.

Зольщик.

Аппаратчик химводоочистки.

Таблица 9

Нормативы численности, чел.-смен в сутки*

───────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┬────

Суммарная │ Количество котлов в работе │ N

площадь ├─────────────────┬──────────────────┬─────────────────┤

нагрева │ 1 - 2 │ 3 - 4 │ 5 и более │

котлов, м2 ├─────────┬───────┼──────────┬───────┼─────────┬───────┤

│Машинист │Зольщик│ Машинист │Зольщик│Машинист │Зольщик│

│(кочегар)│ │(кочегар) │ │(кочегар)│ │

│котельной│ │котельной │ │котельной│ │

───────────────┴─────────┴───────┴──────────┴───────┴─────────┴───────┴────

До 150 3 3 6 3 9 3 1

151 - 300 4 3 7 3 10 3 2

301 и более 5 3 8 3 11 3 3

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

а Системы нормирования труда б Системы нормирования труда в Системы нормирования труда N

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Примечания: 1. Норматив численности определяется для каждой котельной отдельно.

2. Нормативы численности табл. 9 рассчитаны на механизированную и ручную подачу топлива и механизированное золоудаление.

Поправочные коэффициенты

1. При работе в котельной одного котла с суммарной площадью нагрева до 150 м2 норматив численности зольщика не устанавливать.

2. При работе котельной на газообразном или жидком топливе численность машинистов (кочегаров) котельной устанавливать, независимо от площади нагрева и количества котлов в работе, - 3 чел.-смены в сутки.

3. Для котельных, имеющих натрийкатионовую установку, нормативы численности табл. 9 увеличивать на одного человека в смену (аппаратчик химводоочистки).

14.03.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль