Инспекция по труду отправила по факсу запрос о предоставлении документов в определенный срок

134

Вопрос

Инспекция по труду отправила по факсу запрос о предоставлении документов в определенный срок. Работодателем в установленный срок не предоставлены документы. Предоставлены после получения уведомления о составлении протокола о возбуждении административного производства. В настоящий момент дело находится в суде. ВОПРОС: ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ КОРЕШОК ОТ ФАКСА НАДЛЕЖАЩИМ ВРУЧЕНИЕМ ЗАПРОСА?есть ли судебная практика на уровне судов общей юрисдикции о признании данного отчета факса ненадлежащим уведомлением о проводимой проверке, то есть вручения запроса?

Ответ

 Порядок направления запроса на предоставление документов установлен ч. 4 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ и абз. 1 п. 50 Регламента, и в них не прописана возможность направить запрос факсом. Более того к запросу должна быть приложена заверенная печатью копия приказа или распоряжения о начале проверки. Факс может быть использован при уведомлении организации о внеплановой проверке (ч. 16 ст. 10 Закона № 294-ФЗ)

Судебная практика судов общей юрисдикции по вопросу запроса документов факсом не сложилась. В Постановление ФАС ПО от 02.11.2010 № А57-2776/2010 сделан вывод о том, что нормы статей 11 и 14 Закона № 294-ФЗ не содержат жестких требований относительно того, каким способом следует направить назначенное распоряжение на проверку, т.е. запрос может быть отправлен факсом. Это решение единичное.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ

«Статья 11. Документарная проверка

3. В процессе проведения документарной проверки должностными лицами органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля в первую очередь рассматриваются документы юридического лица, индивидуального предпринимателя, имеющиеся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, в том числе уведомления о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, представленные в порядке, установленном статьей 8 настоящего Федерального закона, акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах осуществленных в отношении этих юридического лица, индивидуального предпринимателя государственного контроля (надзора), муниципального контроля.

4. В случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля направляют в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы. К запросу прилагается заверенная печатью копия распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о проведении проверки либо его заместителя о проведении документарной проверки*.

5. В течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы».

25.02.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль