Назначение административного наказания

12

Вопрос

Вопрос был в том, может ли суд при оспаривании этих штрафов контрактным управляющим существенно снизить размер штрафов в виду того, что закон новый, в нем много недочетов и что функции контрактного управляющего должны оплачиваться хотя бы небольшой доплатой к заработной плате раз уж такая ответственность большая? Получается к основной работе (юриста) добавляется огромное количество работы, также и ответственность огромная. Ведь контр управлений вообще должна быть отдельная должность, предусмотрен отдельный штат с соответствующей зарплатой, а тут получается работника просто заставили, бесплатно отрабатывать все обязанности контрактного управляющего?

Ответ

В соответствии с ч. 2 ст. 4.1 КоАП РФ при назначении наказания учитываются личность виновного, характер правонарушения и т.п. обстоятельства. Однако характер должностных обязанностей, отсутствие доплаты, несовершенство законодательства учитываться не будут.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Кодекс РФ об административных правонарушениях

«Статья 4.1. Общие правила назначения административного наказания

2. При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность*.»

08.02.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.