Предоставление информации акционеру

39

Вопрос

Необходима Арбитражная практика (в пользу Общества) о злоупотребления правом в делах, связанных с предоставлением информации акционерам.

Ответ

Практика по данному вопросу представлена в следующем составе: п.1 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 18.01.2011 № 144; Постановление АС ЦО от 30.06.2015 № Ф10-1836/2015, Постановление АС МО от 28.05.2015 № Ф05-4237/2015, Постановление ФАС ВВО от 20.01.2012 № А82-682/2011.

Также смотрите статью ниже.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Статья: Участник ООО требует документацию о деятельности общества. Анализ спорных ситуаций.

«Злоупотребление правом на получение информации. Общество вправе отказать в предоставлении документов, если выяснится, что участник злоупотребляет своим правом. Один из признаков злоупотребления назван в абзаце 4 пункта 1 информационного письма № 144: участник, направивший требование, является фактическим конкурентом общества (либо его аффилированным лицом), а запрашиваемая информация имеет конфиденциальный характер, относится к конкурентной сфере и ее распространение может причинить вред коммерческим интересам общества*.

Воспользоваться этим основанием для отказа удается крайне редко. Например, когда участник уже причинил вред обществу, создав другое юридическое лицо со схожим наименованием и перезаключив от имени нового юрлица договоры с контрагентами (постановление ФАС Уральского округа от 14.11.12 по делу № А50-2205/2012). Однако, как правило, компании просто ссылаются на то, что информация является конфиденциальной, а это, как мы помним, не основание для отказа в предоставлении информации (постановления ФАС Уральского округа от 25.03.13 по делу № А60-31933/2012Московского округа от 22.06.12 по делу № А41-27678/11). Иногда общества дополнительно указывают, что участник владеет долей в компании, которая занимается аналогичной деятельностью, то есть является конкурентом (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.12.14 по делу № А53-13834/2014). Но сами по себе эти факты еще не доказывают злоупотребление правом*. Не помогает и ссылка на то, что участник является сотрудником конкурирующей компании, особенно если участнику удалось доказать правомерный интерес в получении информации (постановление Арбитражного суда Московского округа от 12.05.15 по делу № А40-114516/14

27.01.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль