В договоре на поставку оборудования предусмотрены пуско-наладочные работы, обучение персонала Заказчика работе с оборудованием

243

Вопрос

В договоре на поставку оборудования предусмотрены пуско-наладочные работы, обучение персонала Заказчика работе с оборудованием. Указана общая сумма договора, при этом не расписана цена (стоимость) самого оборудования, цена (стоимость) пуско-наладочных работ, цена (стоимость) обучения. Будет ли действительно условие о проведении пуско-наладочных работ, обучения без расшифровки их цены?».

Ответ

Сроки поставки и окончания выполнения работ, а также цена товара и цена работ в договоре на поставку и монтаж оборудования должны быть четко разделены.

 

Это связано со следующим.

1. Суд может прийти к выводу об отсутствии какого-либо из этих сроков (или какой-либо цены) и признать договор на изготовление и поставку товара незаключенным в части или полностью. Так, ФАС Московского округа указал: «...вопреки доводам ответчика о том, что исполнение положений о поставке и подряде является неразрывным, заключение договора подряда подразумевает определение начальных и конечных сроков выполнения работ (п. 1 ст. 708 ГК РФ), чего стороны в договоре... не сделали. Данное обстоятельство... положено судами... в основу вывода о незаключенности договора... в части условий о подряде (постановление ФАС Московского округа от 21 апреля 2008 г. № КГ-А40/3118-08 по делу № А40-36959/07-63-325).

2. Даже если договор будет признан заключенным:

  • могут возникнуть трудности с получением оплаты, если продавец не докажет, что исполнил все обязательства по смешанному договору (при несогласованности цены);
  • суд может трактовать условия об ответственности не в пользу продавца (при несогласованности срока).

Рекомендация: Что нужно учесть продавцу при заключении смешанного договора на поставку и монтаж оборудования.

28.12.2012 г.

С уважением,

эксперт «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

Ответ утвержден:

ведущий эксперт «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль