Как правильно определить размер причиненного имущественного вреда

80

Вопрос

Кондуктор автобуса потеряла катушку с билетами, предназначенных для выдачи пассажирам при оплате ими проезда в автобусах на городских регулярных маршрутах. Кондуктор является материально ответственным лицом. Катушка с билетами на сумму 20000 рублей была ей выдана в под отчет. Как правильно определить размер причиненного имущественного вреда организации:стоимость билетов как типографской продукции,или сумма, которая значится в под отчете у кондуктора, т.е. 20 000 рублей?

Ответ

Речь может идти только о сумме, отражающей действительный ущерб, то есть о той сумме, которая была затрачена организаций на приобретение катушки с билетами.

Так, согласно ст. 246 ТК РФ размер причиненного работодателю ущерба определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по сведениям бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Например, если утрата товара произошла по вине третьего лица (агента), организация может взыскать с него в порядке гражданского судопроизводства стоимость товара по его продажной цене. Но так как утрата произошла по вине работников, ущерб будет определяться исходя из закупочных цен.

Кроме этого, согласно п. 13 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» сумма ущерба не может повышаться в связи с ростом или снижением рыночных цен за время рассмотрения дела о взыскании ущерба в суде.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 27.04.2015 № 33-1729/2015

«Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования о взыскании с Федоровой Н.В. материального ущерба, руководствуясь ч. 4 ст. 61 ГПК РФ, суд первой инстанции правильно исходил из того обстоятельства, что факт причинения ООО <данные изъяты> ущерба в результате совместных преступных действий Федоровой Н.В. и Ермолаевой В.С., совершенных из корыстных побуждений, и вина ответчика в хищении имущества, установлены приговором суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Размер подлежащего возмещению ущерба - <данные изъяты> правильно был рассчитан судом с учетом обстоятельств, установленных вступившим в законную силу приговором, а также исходя из того, что материальный ущерб частично в сумме <данные изъяты> возмещен Ермолаевой В.С..

Принимая решение по делу, районный суд правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права, в связи с чем довод апелляционной жалобы о неправильном применении норм материального права отклоняется как необоснованный.

Довод апелляционной жалобы о том, что суд необоснованно взыскал с ответчика материальный ущерб без учета торговой наценки на реализуемую продукцию в размере 25% от закупочной стоимости товара, нельзя признать состоятельным.

Поскольку Федорова Н.В. причинила материальный ущерб ООО <данные изъяты> при исполнении трудовых обязанностей, то основания и порядок возмещения ею материального ущерба работодателю регулируется нормами трудового законодательства.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.*

Торговая наценка на реализуемую продукцию относится к неполученным доходам (упущенной выгоде) и, следовательно, у суда не имелось оснований для ее взыскания с Федоровой Н.В.».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль