Об административном правонарушении

48

Вопрос

После проверки, проведённой в отношении ООО труд.инспекцией (по заявлению работника), вынесено постановление о назначении адм.наказания (подтверждение вины: акт проверки, протокол об адм.правонарушении, предписание). ООО обратилось в суд в порядке КоАП РФ для обжалования постановления. Вчера, в ходе очередного суд.заседания, выяснилось, что инспектор при проведении проверки нарушил зак-во РФ (в том числе, грубо нарушил сроки и т.п.). Судья объявила, что жалобу удовлетворяет (постановление отменяет, производство по делу прекращает). У нас (у ооо) в связи с этим возникает вопрос: как теперь обстоят дела с данными документами: акт проверки, протокол, предписание - то, на чём основывалось дело об адм.правонарушении, теперь потеряло свою актуальность? недействительно? Главное-волнует вопрос в такой ситуации относительно предписания. Заранее спасибо.

Ответ

Если, отменяя решение о привлечении к административной ответственности и прекращая производство по делу об административном правонарушении, суд не признал предписание незаконным и необоснованным, оно сохраняет свою силу. Иные документы также действительны, если не признаны судом составленными с нарушением требований закона. В связи с этим Вам целесообразно оспорить его отдельно, при этом ранее принято судом решение в части выявленных нарушений будет иметь преюдициальное значение и поможет более эффективно защитить Ваши права. Также Вам может быть полезна нижеприведенная рекомендация.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как по процессуальным основаниям оспорить постановление административного органа о привлечении к ответственности

«Даже если само правонарушение действительно было, в ряде случаев привлечение к административной ответственности можно оспорить по процессуальным основаниям.

Набор таких процессуальных оснований различается в зависимости от того, какую процедуру КоАП РФ предусматривает для привлечения к ответственности за совершение данного нарушения.

Дело в том, что по каждому конкретному составу Кодекса РФ об административных правонарушениях дело об административном правонарушении рассматривает либо суд, либо административный орган. Иногда граница пролегает внутри одной статьи – между обычным и квалифицированным составом правонарушения. О том, какая процедура предусмотрена для того или иного нарушения, можно узнать из таблицы. Впрочем, сверяться с таблицей необязательно. Понять, какая процедура будет применяться в конкретном случае, можно так. Административный орган должен направить лицу, привлекаемому к ответственности, извещение о месте, дате и времени составления протокола об административном правонарушении (в виде повестки, телеграммы или заказного письма). Таким же образом он должен известить его и о месте, дате и времени рассмотрения дела (составления постановления о привлечении к ответственности).

После того как административный орган вынес постановление о привлечении к ответственности, организация (предприниматель) могут оспорить постановление в арбитражном суде по правилам параграфа 2 главы 25 «Рассмотрение дел об административных правонарушениях» Арбитражного процессуального кодекса РФ. О том, как в своем заявлении сослаться на процессуальные нарушения, допущенные административным органом, рассказано ниже в этой рекомендации.

В остальных случаях (когда административный орган не сам привлекает к ответственности, а обращается для этого в суд) все намного проще. Организации (предпринимателю) не требуется самостоятельно оспаривать постановление административного органа в суде. Нужно только подготовить свои возражения на заявление административного органа и явиться в суд к тому времени, которое будет указано в извещении о времени и месте судебного заседания (о том, как при подготовке возражений сослаться на процессуальные нарушения, допущенные административным органом, см. отдельную рекомендацию)*».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль