Полномочия ЕИО

57

Вопрос

Зачем расписывали про оформление доверенностей и ее сроков?

Ответ

Какой-либо процедуры нет, т.к. уход в отпуск, включая декретный, поездка в командировку и т.д. не влияет каким-либо образом на полномочия руководителя в виду того, что данном случае превалируют корпоративные, а не трудовые отношения. То есть директор имеет право подписывать любые документы.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Постановление 5 ААС от 06.10.2014 № А51-4503/2014

«Суд первой инстанции, сделав вывод о том, что указанные письма подписаны генеральным директором Полуниной Е.Н., находившейся с 16.08.2012 в отпуске по беременности и родам, и, соответственно, не имеющий полномочия на дачу таких поручений, не принял в качестве надлежащих доказательств представленные ответчиком письма.

Вместе с тем, судом не учтено, что письма от 30.09.2012 свидетельствует о том, что, находясь в отпуске, Полунина Е.Н. фактически продолжала руководить обществом, на время отпуска руководитель организации не лишается своих полномочий. Кроме того, согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 24.06.2014 Полунина Е.Н. являлась единственным лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица.

В соответствии со ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

Лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно.

На основании п. 3 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе представлять его интересы и совершает сделки.

Нахождение Полуниной Е.Н. в отпуске по беременности и родам не прекращает полномочия директора. Доказательства ограничения полномочий единоличного исполнительного органа в период нахождения в отпуске истцом не представлены*».

18.09.2015

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.