Уведомление кредиторов при реорганизации

41

Вопрос

Ситуация: Между больницей и подрядной организацией заключен 03.12.2014 г. контракт на выполнение определенных работ. Срок выполнения работ - до 22.12.2014 г. В срок подрядчик не уложился, работу не выполнил, объяснял трудной экономической ситуацией в стране. В феврале 2015 г. выполнил часть работ и до апреля 2015 г. устранял недостатки этих работ. Между сторонами весь этот период велась переписка. В апреле 2015 г. подрядчик, не поставив в известность больницу заявил о реорганизации своей организации путем присоединения к другой. Больница об этом узнала случайно. В июне 2015 г. больница направила претензию о просрочке выполнения работ, взыскании штрафа и пеней за просрочку. Ответа не последовало, тогда больница подала иск в арбитражный суд о расторжении контракта и взыскания всех причитающихся платежей. Экземпляр иска подрядчик не получил, хотя больница отправила его заказным письмом. Как можно прокомментировать данную ситуацию? Какие можно использовать аргументы в суде для удовлетворения иска? Что будет подрядчику за то, что он не поставил в известность больницу о реорганизации?

Ответ

В соответствии с п. 2 ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ реорганизуемое юридическое лицо в течение 5 рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме уведомляет известных ему кредиторов о начале реорганизации.

В настоящее время законодательство не содержит требования о необходимости направления кредиторам реорганизуемого общества с ограниченной ответственностью письменных уведомлений. Так, согласно ст. 60 ГК РФ общество, принявшее решение о реорганизации, должно уведомить регистрирующий орган и опубликовать уведомление о своей реорганизации в средствах массовой информации.

Учитывая то, что при реорганизации в форме присоединения все права и обязанности переходят к другому лицу, больница имеет право выдвигать свои требования к новому лицу в том же объеме. Каких-либо «защитных» функции реорганизация в форме для присоединения для ответчика не несет.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация. Как провести присоединение ООО

«Понятие присоединения ООО и основные этапы работы юриста в процессе присоединения ООО

Присоединение ООО – форма реорганизации ООО, при которой одно или несколько обществ (присоединяемые лица) прекращают свою деятельность, а их права и обязанности переходят к другому, уже существующему обществу (основное лицо).*

С 1 сентября 2014 года в присоединении ООО могут участвовать не только общества с ограниченной ответственностью (как это было раньше), но и юридические лица других организационно-правовых форм, которые закон разрешает преобразовывать друг в друга (абз. 3 п. 1 ст. 57 ГК РФ). Другими словами, присоединяемоеили основное лицо по своей организационно-правовой форме не обязательно должно быть обществом с ограниченной ответственностью. В частности, провести присоединение ООО теперь можно с АО, хозяйственным товариществом (полным и коммандитным), производственным кооперативом. Однако нельзя это сделать при участии некоммерческой организации (в т. ч. ассоциации, общественной организации и т. д.) или государственного (муниципального) унитарного предприятия».

15.09.2015

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
Внимание! Вы находитесь на сайте для юристов

Вы точно юрист? Предлагаем сделку!
Пройдите быструю регистрацию, а мы обеспечим вас увлекательным юридическим чтением.
Регистрация займет минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.