Отпуск по уходу за ребенком более 5 лет

20

Вопрос

Если женщина находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком более пяти лет, сохраняется ли за ней ее рабочее место? Сотрудница хочет выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком в котором находилась более пяти лет. Должны ли мы предоставить ей именно ее ставку, или можем предложить любое другое свободное место?

Ответ

За сотрудником сохраняется и место работы, и должность на период отпуска по уходу за ребенком, т.е. предложить сотруднице надо именно ее ставку и ее место.

Другое дело, что максимальный срок отпуска по уходу может быть только три года. Ситуация с отпуском в пять лет может случиться, если сотрудница дважды ушла в отпуск по уходу за ребенком. И в этом случае и место, и должность за ней сохраняется на оба отпуска по уходу за ребенком.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

Ситуация: Верно ли, что в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за сотрудником сохраняется и должность, и место работы, а при использовании полного отпуска до трех лет – только место работы

«Нет, не верно.

На период отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется место работы, в том числе его должность*. Это четко следует из статьи 256 Трудового кодекса РФ. Причем это правило действует независимо от того, как долго сотрудник будет находиться в отпуске по уходу за ребенком: несколько месяцев, год, полтора года, два или решит использовать его полностью, пока ребенку не исполнится три года».

12.10.2015

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.