Одному из сотрудников была выдана доверенность простая письменная с правом получения дивидендов в ООО одного из участников

129

Вопрос

Одному из сотрудников была выдана доверенность простая письменная с правом получения дивидендов в ООО одного из участников. Дивиденды получил, а деньги не передал. Можно ли взыскать их в судебном порядке, с учетом того, что термин дивиденды в ООО не применяется.

Ответ

В данном случае можно рекомендовать применить ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации. Данная статья устанавливает институт неосновательного обогащения и определяет, что неосновательно приобретенное имущество должно быть возращено. Так как лицо, которому была выдана доверенность, не имел законных оснований удерживать полученные дивиденды, он обязан вернуть их на основании указанной статьи.

 

Кроме этого, в данном случае может быть применена ст. 395 ГК РФ, которая предусматривает ответственность за незаконное удержание денежных средств. При этом не имеет значения, что доверенность была неверно оформлена. Данный факт может иметь значение для признания доверенности недействительной. Однако для применения указанных статей это значение не имеет, так как лицо не имеет прав на полученное имущество.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с материалом:

Контрольные точки при работе с доверенностями. Как избежать слишком дорогих ошибок

Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

Гражданский кодекс Российской Федерации

«Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль