Персональные данные

40

Вопрос

У нашей организации заключен договор с компанией - оператором связи. Посредством этой компании мы пользуемся интернетом. Сегодня компания-оператор просит нас заключить допсоглашение и передать все данные (ФИО, паспортные данные) наших сотрудников, которые пользуются интернетом. Правомерно ли это? И как мы можем отказаться от подписания этого соглашения без потерь и санкций? Или что то изменить?

Ответ

Постановление Правительства РФ от 09.12.2014 №1342 устанавливает обязанность юрлица и ИП представлять оператору связи список лиц, использующих его пользовательское (оконечное) оборудование. Данная обязанность должна быть предусмотрена в договоре с оператором связи.

В указанных списках необходимо привести Ф.И.О. лиц, использующих оборудование, их место жительства и реквизиты основного документа, удостоверяющего личность. Данный список заверяется ИП или уполномоченным представителем юрлица и должен обновляться не реже одного раза в квартал. Срок представления списка определяется в договоре.

Однако вносить изменения в договоры, заключенные до 13.08.2014 г., не потребуется, так как указанное Постановление не содержит положения о том, что поправки распространяются на заключенные ранее договоры. В таком случае согласно п. 2 ст. 422 ГК РФ их условия сохраняют силу.

Соответственно:

1. Наличие данной обязанности зависит от даты заключения договора

2. Работодатель, согласно требованиям ст. 9 Закона о персональных данных, берет согласие от работника на обработку его персональных данных. В этом согласии рекомендуем закрепить норму, касающуюся представления сведений оператору связи при доступе работника в сеть Интернет на рабочем месте. Далее указать перечень персональных данных работника, на обработку которых он дает согласие работодателю.

3. В соответствии с указанным выше Постановлением указанный список должен быть заверен уполномоченным представителем юридического лица либо индивидуальным предпринимателем, содержать сведения о лицах, использующих его пользовательское (оконечное) оборудование (фамилия, имя, отчество (при наличии), место жительства, реквизиты основного документа, удостоверяющего личность), и обновляться не реже одного раза в квартал.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Гражданский кодекс РФ. Часть первая.

«Статья 422. Договор и закон

1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров*».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль