Не выплата выходного пособия

11

Вопрос

ИП при увольнении работника не выплачивает выходное пособие. Хотя в ТК РФ нет разделения между  ИП или ООО.

Ответ

Такие положения действую достаточно давно.

Частью 2 ст. 307 ТК РФ установлено, что для работников, работающих по трудовому договору у ИП, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат могут быть определены трудовым договором. Следовательно, если изначально трудовым договором не определены сроки и сумма выходного пособия, то общие правила о предупреждении за 2 мес. и выплаты выходного пособия не действуют.

На выплаты пособия сотрудники вправе претендовать только в случае, если об этом сказано в трудовом договоре (ст. 307 ТК РФ).

В ст. 178 ТК РФ сказано, что выходное пособие выплачивается сотрудникам только в связи с ликвидацией организации или сокращением. В отношении ИП такого правила нет, но условие о выплате выходного пособия может быть предусмотрено трудовым договором. Если такого условия нет, то работодатель не обязан выплачивать пособие.

11.08.2015

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.