Практика по ч. 3 ст. 18.15 КоАП КФ

170

Вопрос

Нужна судебная практика ч. 3 ст. 18.15 КоАП КФ Ростовской области Северо-кавказского округа за 2015 год.

Ответ

Решения, которые должны Вам помочь (к сожалению, за 2015 год, практики не найдено):

1. Постановление ФАС СКО от 16.06.2014 №№ Ф08-2979/2014, А63-6039/2013.

2. Постановление ФАС СКО от 15.04.2014 №№ Ф08-1604/2014, А63-1370/2013.

3. Постановление Октябрьского районного суда города Ростова-на-Дону от 06.02.2012 года в отношении ООО «СЫНРИ».

4. Решение Ростовского областного суда от 09.02.2011 года по делу № 7.1-48.

5. Постановление о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении Матвеево-Курганского районного суда Ростовской области от 19.04.2010г.»

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

<…>

1. Постановление ФАС СКО от 16.06.2014 №№ Ф08-2979/2014, А63-6039/2013:

<…>

«ООО «ТСК» (далее – общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным и отмене постановления Управления Федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю (далее – управление, административный орган) от 03.06.2013 № 111338/217 о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – Кодекс) в виде взыскания 500 тыс. рублей штрафа; взыскании с управления в пользу общества 30 тыс. рублей судебных расходов на оплату услуг представителя.

Определением суда от 10.09.2013 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Ваисов Мадер Шокирович.

Решением суда от 18.11.2013, оставленным без изменения постановлением суда апелляционной инстанции от 27.01.2014, суд признал оспариваемое постановление незаконным в части наложения штрафа в размере 100 тыс. рублей, сумма штрафа снижена до 400 тыс. рублей. С управления в пользу общества взыскано 30 тыс. рублей судебных расходов на оплату услуг представителя.»

<…>

2. Постановление Октябрьского районного суда города Ростова-на-Дону от 06.02.2012 года в отношении ООО «СЫНРИ»:

<…>

«Согласно ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В соответствии с пп. 4 п. 8 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

Судьей установлено, что фактически датой приема иностранных работников является ДД.ММ.ГГГГ, однако в уведомлениях, направленных ДД.ММ.ГГГГ в адрес ИФНС России по Октябрьскому району г. Ростова-на-Дону, указано ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ООО «СЫНРИ» направило в ИФНС России по Октябрьскому району г. Ростова-на-Дону уточненные сведения, устранив допущенную ошибку.

При этом состав административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, состоит в неуведомлении налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется.»



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.