• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » как правильно оформить перевод врача-гинеколога, работающего по договору внешнего совместительства, на должность заведующего гинекологической службой, который так же будет работать как внешний совместитель

как правильно оформить перевод врача-гинеколога, работающего по договору внешнего совместительства, на должность заведующего гинекологической службой, который так же будет работать как внешний совместитель

135

Вопрос

как правильно оформить перевод врача-гинеколога, работающего по договору внешнего совместительства, на должность заведующего гинекологической службой, который так же будет работать как внешний совместитель? или надо заключить дополнительное соглашение к действующему договору об изменении должности, или по-старому договору уволить, а на новую должность принять по новому договору совместительства?

Ответ

Перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем" (ст. 72.1 ТК РФ).

 

По общему правилу при переводе сотрудника на другую постоянную работу, как и при временном переводе, необходимо получить письменное согласие сотрудника и оформить перевод на другую работу дополнительным соглашением к трудовому договору. Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается сотрудником и работодателем. Один экземпляр вручается сотруднику, другой хранится у работодателя. Получение сотрудником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору должно подтверждаться его подписью на экземпляре соглашения, хранящемся у работодателя (ст. ст. 72, 67 ТК РФ).

Также можно уволить сотрудника по основаниям, предусмотренным ТК и принять его на другую должность.

24.05.2013 г.

С уважением,

эксперт «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Руководитель Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.