• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » В соответствии со ст.301. ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой раб. времени в пределах графика работы на вахте оплачивается в размере дневной тарифной ставки. Значит ли указанное, что часы переработки раб. времени за пределами графика также мог

В соответствии со ст.301. ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой раб. времени в пределах графика работы на вахте оплачивается в размере дневной тарифной ставки. Значит ли указанное, что часы переработки раб. времени за пределами графика также мог

87

Вопрос

В соответствии со ст.301. ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой раб. времени в пределах графика работы на вахте оплачивается в размере дневной тарифной ставки. Значит ли указанное, что часы переработки раб. времени за пределами графика также могут учитываться как дополнительные дни междувахтового отдыха и оплачиваться в размере дневной тарифной ставки, или такое время будет считаться сверхурочкой и оплачиваться в соответствии со ст.152 ТК РФ?

Ответ

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте (ст. 301 ТК РФ).

 

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ).

Следовательно, работа за пределами графика рабочего времени считается сверхурочной работой и подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

22.05.2013 г.

С уважением,

эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Руководитель Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль