Денежные выплаты работникам здравоохранения в ХМАО-Югра

485

Вопрос

А в ХМАО-Югра есть ли какой-либо подобный Закон?

Ответ

Да, в ХМАО-Югра предусмотрена единовременная выплата, например, для молодых специалистов в сфере здравоохранения. Регулируется такая выплата Законом от 26.06.2012 г. № 86-ОЗ, а также Постановлением Правительства ХМАО-Югра от 12.10.2012 № 375-П.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ ОТ 26.06.2012 № 86-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»

«Статья 3.1. Денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам

1. В автономном округе устанавливаются ежемесячные и единовременные денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим:

1) первичную медико-санитарную помощь;

2) специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь;

3) скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь (за исключением осуществления санитарно-авиационной эвакуации) (далее — скорая медицинская помощь);

4) паллиативную медицинскую помощь.

2. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются:

1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) медицинских организаций, являющихся казенными учреждениями (далее также — врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, — в размере 10 000 рублей в месяц, врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, — в размере 7 500 рублей в месяц (подпункт с изменениями на 7 ноября 2013 года, — см. предыдущую редакцию);

2) врачам врачебных амбулаторий (далее — врачи врачебных амбулаторий), кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и врачей общей практики (семейных врачей), — в размере 5 000 рублей в месяц (подпункт с изменениями на 7 ноября 2013 года, — см. предыдущую редакцию);

3) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) медицинских организаций, являющихся казенными учреждениями (далее — медицинские сестры участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, — в размере 5 000 рублей в месяц, медицинским сестрам, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, — в размере 3 500 рублей в месяц (подпункт с изменениями на 7 ноября 2013 года, — см. предыдущую редакцию);

4) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий я (далее — фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов) — в размере 3 500 рублей в месяц (подпункт с изменениями на 7 ноября 2013 года, — см. предыдущую редакцию);

5) медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным, фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий (далее — медицинские сестры фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий), кроме медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), — в размере 2 500 рублей в месяц (подпункт с изменениями на 7 ноября 2013 года, — см. предыдущую редакцию);

6) молодым специалистам — врачам (провизорам), впервые принятым на работу в медицинские организации, находящиеся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек, — в размере 3 000 рублей в месяц;

7) молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в медицинские организации, находящиеся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек, — в размере 2 500 рублей в месяц.

Молодым специалистам при наличии у них оснований для получения нескольких ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящим пунктом, предоставляются все денежные выплаты, для получения которых у них имеются основания.

3. Для целей настоящей статьи молодыми специалистами, имеющими право на получение денежных выплат, предусмотренных настоящей статьей, считаются граждане не старше 35 лет на дату трудоустройства, получившие высшее или среднее медицинское (фармацевтическое) образование в Российской Федерации, имеющие диплом установленного образца, а также сертификат специалиста.

4. Ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные подпунктами 6 и 7 пункта 2 настоящей статьи, предоставляются молодым специалистам в течение первых трех лет непрерывной работы в медицинских организациях, находящихся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек.

5. Молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, находящиеся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек, однократно предоставляется единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей, которая не учитывается при исчислении средней заработной платы.

6. Медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование, в 2013—2014 годах прибывшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа или поселком городского типа автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона „Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации“, предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника (абзац с изменениями на 28 марта 2014 года, — см. предыдущую редакцию).

Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, в 2013 году прибывшим на работу в сельский населенный пункт автономного округа после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона „Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации“, предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета пятьсот тысяч рублей на одного указанного медицинского работника.

Медицинским работникам в возрасте старше 35 лет, имеющим высшее медицинское образование, в 2013 году прибывшим на работу в сельский населенный пункт автономного округа из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона „Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации“, предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника (пункт с изменениями на 7 ноября 2013 года, — см. предыдущую редакцию).

7. Денежные выплаты предоставляются с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний*.»

25.02.2015

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль