Обязательное наличие медицинского пункта

101

Вопрос

Акционерное общество занимается производством стекла, имеет опасные производственные объекты, имеет численность штата 300 человек. Вопрос: Обязано ли акционерное общество иметь свой медпункт и/или ввести в штат медицинского работника? Если да, то достаточно ли будет заключить договор на оказание медицинских услуг с организацией, имеющей соответствующую лицензию, без создания собственного медпункта?

Ответ

Да, необходимо организовать медицинский пункт. Об этом сказано в п. 5.27 СНиП 2.09.04−87. При этом отсутствует запрет на заключение договора об оказании медицинских услуг с другими организациями. Однако по смыслу указанной нормы, которая предусматривает размещение пункта на первом этаже, площадь помещения и т. д., учитывая, что СНиП относится к производственным предприятиям (п. 1.1 СНиП), медпункт должен находиться именно на территории предприятия.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

СНИП МИНРЕГИОНА РОССИИ ОТ 27.12.2010 №№ 782, СНИП 2.09.04−87* «Об утверждении свода правил СНиП 2.09.04−87* „Административные и бытовые здания“»

«5.27. При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.

Площадь медицинского пункта следует принимать: 12 м2 — при списочной численности от 50 до 150 работающих, 18 м2 — от 151 до 300.

На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда инвалидов, площадь медицинского пункта следует увеличивать на 3 м².

Медицинский пункт должен иметь оборудование, определенное заданием на проектирование*.»

16.02.2015



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.