• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » В случае реорганизации ООО в форме разделения перейдет ли ответственность по выполненным муниципальным контркактам (гарантийные обязательства) от реорганизуемого общества к вновь созданному.

В случае реорганизации ООО в форме разделения перейдет ли ответственность по выполненным муниципальным контркактам (гарантийные обязательства) от реорганизуемого общества к вновь созданному.

99

Вопрос

В случае реорганизации ООО в форме разделения перейдет ли ответственность по выполненным муниципальным контркактам (гарантийные обязательства) от реорганизуемого общества к вновь созданному. В каком порядке необходимо произвести реорганизацию в форме разделения, и как правильнее в данном случае поделить ответственность

Ответ

: Разделение ООО — форма реорганизации ООО, при которой реорганизуемое общество прекращает деятельность, а его права и обязанности (в том числе ответственность по выполненным контрактам) передаются создаваемым двум или нескольким обществам.

 

Права и обязанности реорганизуемого общества должны распределяться между создаваемыми ООО по принципу справедливого распределения активов и обязательств (принципу пропорциональности). Например, если в результате разделения создаются два новых ООО с одинаковыми уставными капиталами, то нельзя передать долги по обязательствам только одному из создаваемых обществ. Такую реорганизацию, скорее всего, зарегистрируют, однако интересы кредиторов реорганизуемого ООО будут ущемлены. В одном из своих постановлений ВАС РФ указал, что при нарушении принципа справедливого распределения активов и обязательств кредитор вправе предъявить требование к любому из созданных ООО, а не только к тому обществу, к которому долг по обязательству перешел на основании разделительного баланса. Другими словами, созданные общества станут солидарными должниками (абз. 2 п. 22 постановления Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона „Об акционерных обществах“» (данное постановление регулирует отношения между АО, однако на практике применяется и к ООО)).

Более подробно с информацией по данному вопросу Вы можете ознакомиться в Рекомендации Как провести разделение ООО

14.05.2013г.

С уважением,

ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

Ответ утвержден:

руководитель Горячей линии «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль