В нашей организации в соответствии с полученным разрешением на работу трудится гражданин Узбекистана

57

Вопрос

В нашей организации в соответствии с полученным разрешением на работу трудится гражданин Узбекистана. Разрешение было получено 29.10.2012. Пересёк границу он 28 августа 2012 г., т.е. уведомление о продлении регистрации иностранного гражданина должно было быть подано принимающей стороной до 26.11.2012, чего сделано не было. В конце апреля началась плановая документарная проверка нашей организации, в результате которой этот факт был выявлен. На юриста как на должностное лицо было вынесено постановление о штрафе (по приказу юрист должен был осуществлять все функции по трудоустройству иностранцев). Но вчера выяснилось, что миграционная служба хочет наложить штраф в размере 400-500 тыс. ещё и на юридическое лицо. Сейчас вопрос рассматривается, но быстрее всего будет наложен. Естественно, он будет обжалован в суде. Ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ. Подскажите можно ли сделать подборку судебной практики по подобным делам?

Ответ

: Примеры положительной судебной практики (судебных решений) по вопросу обжалования постановлений о наложении административного штрафа за административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.9 КоАП РФ и освобождении от наказания по причине малозначительности на основании ст.2.9 КоАП РФ:

 

Постановление ФАС ВВО от 09.04.2012 № А31-5400/2011

Постановление ФАС ВСО от 07.02.2013 № А19-7849/2012

Постановление ФАС МО от 30.06.2011 № КА-А41/6324-11 № А41-35008/10

Постановление ФАС ПО от 26.11.2009 № А49-6619/2009

Постановление ФАС СКО от 17.04.2013 № А01-1258/2012.

14.05.2013г.

С уважением,

ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

Ответ утвержден:

руководитель Горячей линии «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль