Принято решение о поручении выполнения отдельной услуги от нашей компании ИП

87

Вопрос

Принято решение о поручении выполнения отдельной услуги от нашей компании ИП. ИП для выполнения услуг, которые мы заказываем, необходимо привлечение определенного числа сотрудников. Можем ли мы в договоре прописать условие о действии договора на определенный срок и возможности расторжения его по инициативе Заказчика только за три месяца до предполагаемой даты расторжения с компенсацией расходов, связанных с осуществлением выплат персоналу ИП, который был принят специально под наши услуги. (т.е. предусмотреть сумму неустойки без раскрытия ее назначения). Стороны готовы включить такие условия, но есть сомнение, что это возможно по договору оказания услуг. Если есть какие-то другие способы компенсации данных расходов, предложите как это можно оформить

Ответ

Согласно ст. 779 ГК РФ, 1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

 

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса

Согласно ст. 782 ГК РФ, заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Исходя из вышеизложенного, Вы вправе заключить договор о возмездном оказании услуг на любой срок, однако, условие о возможности расторжения его по инициативе Заказчика только за три месяца до предполагаемой даты расторжения будет ничтожным. Вы вправе включить его в договор, но в случае спора, оно не будет иметь юридической силы для сторон и для суда, так как пункт 1 ст. 782 ГК РФ носит императивный характер. Закрепленное в нем право заказчика на односторонний отказ не обусловлено какими-либо условиями и возможно в любое время. Договор считается расторгнутым с момента, когда исполнитель получит соответствующее уведомление, или с момента, указанного в нем.

В договоре возможно прописать, что заказчик в случае одностороннего отказа от исполнения договора оплачивает исполнителю фактически понесенные им расходы, связанные с выплатой персоналу, нанятому исключительно в целях оказания услуги, однако компенсации подлежат расходы, понесенные до отказа от договора и вызванные исполнением или подготовкой к его исполнению.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

1. Рекомендация: Как заказчику отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг, если исполнитель оказался недобросовестным

«На практике возникают споры по поводу того, какие именно расходы заказчик должен возместить. При этом доказывать, что расходы были понесены до отказа от договора и вызваны исполнением или подготовкой к его исполнению, будет исполнитель.

Заказчик компенсирует исполнителю фактические расходы, понесенные исключительно в связи с оказанием услуг заказчику. Так, например, заказчик не обязан:

  • оплачивать демонтаж и утилизацию рекламной установки после отказа от рекламных услуг (постановление ФАС Московского округа от 21 января 2010 г. № КГ-А40/14989-09 по делу № А40-62561/09-62-451);
  • компенсировать выплаченную исполнителем зарплату работникам (постановления ФАС Северо-Западного округа от 11 июня 2010 г. по делу № А66-12587/2009, ФАС Уральского округа от 1 апреля 2010 г. № Ф09-1264/10-С2 по делу № А50-16432/2009);
  • компенсировать отчисления на социальные нужды, налоги, если эти расходы не связаны с исполнением обязательств по гражданской сделке (п. 1 «Обобщения судебной практики по делам, рассмотренным в кассационном порядке в первом полугодии 2007 года (Споры, возникающие из договоров возмездного оказания услуг)» ФАС Северо-Кавказского округа).

Но нужно иметь в виду, что односторонний отказ заказчика от исполнения договора не прекращает его обязательства оплатить исполнителю необходимые расходы, которые тот понес в счет еще не оказанных услуг (п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 21 декабря 2005 г. № 104 «Об утверждении обзора практики применения арбитражными судами норм Гражданского кодекса Российской Федерации о некоторых основаниях прекращения обязательств»).

В договор нельзя включить положения:

  • об оплате не оказанных исполнителем услуг;
  • о выплате неустойки при расторжении договора;
  • о возмещении убытков при расторжении договора*.

Если стороны все же включат такие условия в договор, они будут считаться ничтожными в силу противоречия положениям пункта 1 статьи 782 Гражданского кодекса РФ.

Пример из практики: суд отказал исполнителю во взыскании с заказчика неустойки за односторонний отказ от исполнения договора, так как положение о такой неустойке является ничтожным

Однако договор возмездного оказания услуг может содержать условие о том, что заказчик в любом случае обязан оплатить некий минимальный срок пользования услугой. Такое условие обосновано платой за подключение к услуге. Эта плата по условиям договора должна составлять разницу между стоимостью фактически оказанных услуг и стоимостью пользования услугой в течение указанного срока. Такое условие должно соблюдаться заказчиком независимо от того, отказался он от договора до истечения такого срока или нет (постановления ФАС Северо-Западного округа от 21 марта 2011 г. по делу № А56-81202/2009, от 5 октября 2010 г. по делу № А56-83408/2009)".

2. Рекомендация: Что необходимо проверить заказчику при составлении и заключении договора возмездного оказания услуг: существенные условия и риски



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.